未簽訂書(shū)面合同 如何保障合法權(quán)益
作者:靖江市人民法院 王珊 發(fā)布時(shí)間:2023-01-03 瀏覽次數(shù):5025
一方堅(jiān)稱(chēng)是勞動(dòng)關(guān)系,但未簽訂任何書(shū)面勞動(dòng)合同,另一方辯稱(chēng)是投資關(guān)系,但也無(wú)任何投資協(xié)議,究竟是勞動(dòng)雇傭關(guān)系還是投資合伙關(guān)系,雙方各執(zhí)一詞。近日,靖江法院審結(jié)了這起案件。
基本案情:
據(jù)原告顧大陳述,2020年3月5日,經(jīng)朋友介紹顧大去某模具廠(chǎng)應(yīng)聘做編程工作,約定一年工資10萬(wàn)元,年底一次性結(jié)算,顧大與模具廠(chǎng)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)也由顧大自己交納。然而2021年2月9日,顧大索要工資時(shí)模具廠(chǎng)卻拒絕支付,顧大因此訴至法院。
模具廠(chǎng)表示,雙方不是勞動(dòng)雇傭關(guān)系,而是模具廠(chǎng)和顧大口頭約定,若顧大一次性投資30萬(wàn)元,模具廠(chǎng)每年分紅10萬(wàn)元給顧大,被告將顧大拉進(jìn)公司的工作群,方便顧大能夠了解公司的運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)情況然后出資,但顧大一直沒(méi)有將30萬(wàn)元投入,因此投資的約定也就不作數(shù)。而且顧大編程技術(shù)并不熟練,只是偶爾在廠(chǎng)里操作,雙方也并未約定年薪10萬(wàn)元。
法院在審理過(guò)程發(fā)現(xiàn),顧大與模具廠(chǎng)法人張大互加了微信,根據(jù)聊天記錄顯示,2020年3月18日15時(shí)31分,張大向顧大發(fā)送微信信息:側(cè)銑+底面,導(dǎo)滑面,……做到位,只點(diǎn)孔,不鉆孔。萬(wàn)向做,斜導(dǎo)滑面,……。只點(diǎn)孔,不鉆孔。7月18日23時(shí)10分,張大向顧大發(fā)送微信信息:剛買(mǎi)的直徑130的燕尾刀,現(xiàn)直徑128.9。晚上被我磨過(guò)了。你改一下程序直徑。8月22日上午7時(shí)13分,顧大向張大發(fā)送微信信息:家里有點(diǎn)事情,今天不去了。9月1日上午7時(shí)56分,顧大向張大發(fā)送微信信息:被三輪車(chē)撞了,張大回復(fù):小問(wèn)題。
審理結(jié)果:
根據(jù)顧大與張大的微信聊天記錄,可以看出原告受張大的指示進(jìn)行工作,請(qǐng)假或者遲到會(huì)向張大報(bào)備,且原告從事的工作為被告業(yè)務(wù)的組成部分,據(jù)此可以確認(rèn)原、被告間存在事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系。
最終,法院判決被告支付原告顧大工作期間工資、未簽訂書(shū)面合同的二倍工資及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償。
法官說(shuō)法:
司法實(shí)踐中,法院認(rèn)定用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí),一般從以下三個(gè)方面予以審查,同時(shí)具備以下三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)關(guān)系建立。
第一,用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;第二,用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);第三,勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。