為深入推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議裁審銜接工作，切實(shí)有效化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，2022年7月6日，如皋市人民法院與如皋市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)召開今年第二次裁審聯(lián)席會(huì)。如皋法院黨組成員、審判委員會(huì)專職委員周云，如皋市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)周昌峰以及法院民一庭、仲裁委負(fù)責(zé)人及相關(guān)同志參加會(huì)議。

會(huì)議首先由周云專委、周昌峰副局長(zhǎng)分別代表兩家單位共同簽署了《關(guān)于建立健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接工作機(jī)制的實(shí)施意見》。《實(shí)施意見》主要包括建立聯(lián)席會(huì)議、信息共享、裁審比對(duì)、調(diào)處聯(lián)合、人員旁聽、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、聯(lián)合宣傳培訓(xùn)等機(jī)制。《實(shí)施意見》的簽訂，為推進(jìn)我市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議裁審銜接工作明確了方向。

周昌峰副局長(zhǎng)表示，裁審銜接機(jī)制建設(shè)是健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理制度、完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的重要舉措，是提高辦案效能的客觀要求，希望法院加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，仲裁委加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，共同做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議裁審工作。

周云專委表示，人民法院與仲裁機(jī)構(gòu)要確保仲裁和訴訟工作銜接順暢，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，相互學(xué)習(xí)、協(xié)同配合，合力防范化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，為構(gòu)建我市和諧勞資關(guān)系提供司法保障。

《實(shí)施意見》簽署后，雙方對(duì)近期仲裁、訴訟過程中的疑難案例進(jìn)行了討論，分析研判了當(dāng)前諸如疫情原因引發(fā)的勞資糾紛等熱點(diǎn)問題，并就法律適用、裁判尺度等問題進(jìn)行交流，統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn)。

兩家單位將以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)《實(shí)施意見》要求，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，推動(dòng)我市勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化解工作再上新臺(tái)階，助力打造“萬(wàn)事好通·如皋如意——法護(hù)營(yíng)商”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境品牌。