洪澤法院東雙溝法庭近日在審理原告劉某等21人與被告某電子有限公司勞動(dòng)爭議糾紛案中了解到，該電子有限公司拖欠劉某等21名工人勞動(dòng)報(bào)酬近60余萬元。經(jīng)多次索要無果，無奈之下21名工人將該電子有限公司訴至洪澤法院東雙溝法庭。承辦法官嚴(yán)銀通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于受疫情影響，被告訂單減少，經(jīng)營狀況不佳，導(dǎo)致拖欠原告勞動(dòng)報(bào)酬。

為維護(hù)原告合法權(quán)益，最大限度降低對被告生產(chǎn)經(jīng)營的影響，洪澤法院東雙溝法庭聯(lián)合東雙溝派出所、司法所，組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行面對面調(diào)解。被告表示積極履行還款義務(wù)，但迫于目前經(jīng)營壓力暫無法一次性支付工人勞動(dòng)報(bào)酬。承辦法官與原、被告雙方進(jìn)行了細(xì)致溝通，積極引導(dǎo)雙方當(dāng)事人互諒互讓、共度難關(guān)。工人對企業(yè)在當(dāng)前疫情形勢下存在經(jīng)營困難表示理解，并同意做出讓步，雙方最終在支付金額和支付時(shí)間上達(dá)成一致意見，該群體勞動(dòng)爭議案件得以圓滿解決。

洪澤法院東雙溝法庭積極落實(shí)服務(wù)保障疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展司法措施，堅(jiān)持把調(diào)解工作融入審判活動(dòng)全過程，積極維護(hù)各方合法權(quán)益，助力營商環(huán)境優(yōu)化，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。