江蘇工人報訊 今年3月底江蘇法院啟動“優化法治化營商環境執行年”1+4專項行動。5月18日，省高院召開新聞發布會通報相關情況。記者在會上獲悉，省高院出臺的《關于進一步規范查封、扣押、凍結財產工作指引》明確，對農民工工資專用賬戶和工資保證金賬戶內資金，應當依法審慎采取保全、執行措施，確保農民工工資支付到位。

    記者了解到，江蘇法院以企業信用修復“暖企”行動為牽引，以市場主體出清“助企”行動、善意文明執行“護企”行動、推進政務誠信“惠企”行動、執行信訪突出問題攻堅化解    

    “安企”行動為支撐，建立可退出、需指導、應約束三類清單，引導雖有失信行為但有主觀修復意愿尤其是有存續發展前景的企業，主動履行法定義務或者與債權人達成和解協議，以修復失信記錄，促使市場主體更好生存和發展。

    截至目前，全省法院納入“暖企”專項行動治理范圍的42373家企業中，納入可退出清單的有23070家，納入需指導清單的9757家，納入應約束清單的9546家。各地法院堅持邊排查、邊治理，目前全省已刪除企業失信信息5790條，將1516家企業退出失信被執行人名單。

     本次新聞發布會，省高院還精選了9件助力市場主體紓困解難“暖企”“護企”典型案例一并發布。其中，“法院發揮府院聯動協同作用，實現勞動者與小微企業‘雙贏’”案例引人關注。據介紹，南京高淳法院執行人員對企業設備和物品進行“活封”：允許被執行人在不轉移所有權、不妨礙執行的情況下繼續使用加工。此外，法院得知被執行人與案外人有正在履行的加工承攬合同，但受疫情影響，雙方均未履行完畢遂陷入僵局，高淳法院發揮府院聯動機制作用，及時與開發區管委會聯系，統籌組織協調，最終案外人按協助執行通知支付了13名工人近30萬元工資款，案件順利執結，企業恢復正常生產經營。