夏某在經(jīng)營(yíng)一家服裝廠時(shí)，未按勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付46名工人報(bào)酬，經(jīng)政府協(xié)商，承諾支付工資后，卻逃離本地以拒絕支付工資。8月29日，隨著上訴期的過(guò)去，海安市人民法院審結(jié)了這起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處夏某有期徒刑六個(gè)月，緩刑一年，并處罰金3萬(wàn)元。

2015年5月至8月間，夏某在經(jīng)營(yíng)某服裝廠時(shí)，未按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬。經(jīng)人民政府協(xié)商，夏某承諾于2015年9月20日前發(fā)放拖欠的職工工資。其后，夏某未支付拖欠的職工工資，并逃離本地，失去聯(lián)系。

人力資源和社會(huì)保障局接職工投訴后，于2015年12月16日在夏某服裝廠經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所公告送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》，要求夏某限期內(nèi)支付拖欠的職工工資。夏某在指定期限內(nèi)未出面整改，導(dǎo)致46名職工工資合計(jì)人民幣134329.6元未能得到給付。

2016年2月25日，人力資源和社會(huì)保障局向市公安局移送該案。同年3月8日，警方立案?jìng)刹椋?017年12月21日將夏某抓獲。歸案后，夏某如實(shí)供述了事件事實(shí)，并退出人民幣130000元，由公安機(jī)關(guān)交由鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心發(fā)放職工工資。

海安市人民法院審理后認(rèn)為，被告人夏某以逃匿方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。被告人夏某歸案后能夠如實(shí)供述犯罪事實(shí)，依法可從輕處罰。案發(fā)后，被告人夏某支付了被害人的工資，且在庭審中認(rèn)罪態(tài)度較好，均可酌情從輕處罰。綜合考量被告人夏某的犯罪情節(jié)、悔罪表現(xiàn)及監(jiān)管條件，對(duì)其可適用緩刑。遂依照《中華人民共和國(guó)刑法》、最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，作出前述判決。

    【法官點(diǎn)評(píng)】拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方式逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為。本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意。本罪犯罪客體為雙重客體，既侵犯了勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)，又妨礙了正常的勞動(dòng)用工關(guān)系，侵犯了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。本罪在客觀方面表現(xiàn)為既有危害行為又有危害結(jié)果，且兩者之間有刑法上的因果關(guān)系。其表現(xiàn)為（1）以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）數(shù)額較大，應(yīng)比照職務(wù)侵占罪的入刑標(biāo)準(zhǔn)，即逃避或不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬在五千元至一萬(wàn)元以上，構(gòu)成“數(shù)額較大”，應(yīng)予追訴。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一第一款規(guī)定：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”

本案中，被告夏某拖欠工人工資達(dá)13萬(wàn)余元，已達(dá)入刑標(biāo)準(zhǔn)，又有逃匿行為，且事后從退款情況看，其有支付能力，故被告夏某依法構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。考慮到被告人夏某積極退款，庭審態(tài)度較好等綜合因素，法院判處其緩刑，并無(wú)不當(dāng)。

本案的發(fā)生提醒人們，任何人試圖以逃匿逃避債務(wù)，只會(huì)搬起石頭砸自己的腳。

法律鏈條：最高人民法院《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第一條  勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”。