本網(wǎng)南通訊：3月29日，中院作風(fēng)建設(shè)動員大會以后，如皋法院層層傳達(dá)會議精神，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，要求全體干警繼續(xù)將作風(fēng)建設(shè)貫穿于全年工作始終，通過“四個調(diào)整四個強(qiáng)化”，著力加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升法院的社會公信力。

一是調(diào)整機(jī)構(gòu)人員，強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)。如皋法院根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況，及時調(diào)整了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，部門人員一旦出現(xiàn)了問題將追究部門負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任，形成了橫向到部門、縱向到個人的組織網(wǎng)絡(luò)。

二是調(diào)整工作重點(diǎn)，強(qiáng)化參與意識。對照通中法[2007]58號《關(guān)于對基層法院開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評比的通知》要求，如皋法院專題召開會議，將作風(fēng)建設(shè)信息上報作為各部門作風(fēng)建設(shè)工作的重要內(nèi)容，要求各部門每年至少有一篇作風(fēng)建設(shè)的信息被上級法院或其他機(jī)關(guān)采用，部門重視作風(fēng)建設(shè)、人人參與作風(fēng)建設(shè)的格局基本形成。

三是調(diào)整工作思路，強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識。圍繞院黨組提出的年內(nèi)爭創(chuàng)全省優(yōu)秀法院的總體目標(biāo)，對照南通中院下發(fā)的《基層法院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位考核評比辦法》，查找本院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的不足和差距，以爭創(chuàng)全市法院“作風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”為抓手，促進(jìn)全院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階。

四是調(diào)整監(jiān)督隊伍，強(qiáng)化檢查監(jiān)督。針對作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊伍人員崗位變動、退休等狀況，從人大、政法、明星企業(yè)等部門重新聘請了15名作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會，充分聽取他們的意見和建議。修改完善了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查工作細(xì)則》，充實了院作風(fēng)督查隊成員，在保證每月不少于兩次檢查的同時增加檢查頻率，堅持及時通報，進(jìn)行限期整改，有效地推動了各部門的作風(fēng)建設(shè)。