本網淮安訊：為加強法院內部規范化建設和文明創建工作，充分發揮審判職能，實現法院各項工作的新跨越，漣水法院成立四個督查小組，分別負責對紀律作風、質效指標、信訪穩定和行政管理四項工作進行全面督查。

紀律作風督查組督查干警著裝掛牌、執行《六條禁令》、指紋考勤、外出執行公務和會場紀律等；質效指標督查組督查質效指標運行、審判流程管理執行、發改案件和審理復雜疑難案件能力等；信訪穩定督查組督查判后是否釋明、裁判是否公道、執行是否消及、信訪案件辦理是否及時和院、庭長信訪值班情況等；行政管理督查組督查大樓管理、環境衛生、車輛使用、安全保衛和升旗儀式等。

督查組采取定期與不定期督查相結合的方式，對各項督查內容進行督查，并按照好、中、差三個層次做好督查臺帳，定期進行評議，將評議結果報院長辦公會研究，再按辦公會研究結果，定期通報督查情況。

凡在通報中受到表揚的部門和個人，在崗位目標考評時對部門負責人和責任人予以加分；對執行規章制度差的，按有關規定予以處罰，同時在目標考評時對部門負責人和責任人相應扣分；如果存在問題督查組未及時查出，而被院領導查出的，在目標考評時除了要對存在問題的部門負責人和責任人予以扣分外，還要對督查組全體成員作同等扣分處理。