本網宿遷訊：新年伊始，沭陽法院推出干部人事制度改革新舉措：“雙推雙選”中層干部。

所謂“雙推雙選”，就是對院黨組公布的中層干部競爭崗位，先由全院干警民主推薦人選，然后由院領導和審委會委員根據“海選”票數再次進行集中推薦，崗位人選經“雙推”確定后，由黨組根據崗位需要按比例考察確定候選人，經組織考察合格后，進行競崗答辯，由考核小組現場打分，最終由黨組票決遴選任職者。

“雙推雙選”方式，一改以往競爭上崗僅靠一張試卷選干部的做法，凡符合任職條件者，均可以在同一起步線上競爭。入選“門檻”雖然降低了，但民主選舉程度卻大大提高，避免了過去那種領導劃圈圈、個人說了算的現象，由原來的“領導相馬”轉變為“群眾選馬”，使大家最敏感的選人用人問題由“幕后”走向“臺前”，實現了“真才實學的競爭、工作業績的競爭、群眾公認的競爭”，真正使上者服眾，下者服氣。

該院這次“雙推雙選”設置的職位較多，都是重要部門的關鍵崗位，有刑庭庭長、立案庭庭長等8個正職位和執行局副局長、辦公室副主任等5個副職位。