本網(wǎng)徐州訊：2006年，新沂法院充分發(fā)揮審判職能作用，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，采取八大措施積極構(gòu)建平安新沂。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。按照上級相關(guān)文件要求，該院及時成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)層層分解落實到具體責(zé)任部門和責(zé)任人，明確一票否決制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，加大工作調(diào)度力度，實行動態(tài)管理，狠抓審判質(zhì)量不放松，確保創(chuàng)建工作完成。

二、充分發(fā)揮職能作用，切實維護(hù)平安大局。一是強化打擊職能，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；針對社會影響較大的案件及時開庭審理，邀請人大代表旁聽，依法判處，有效地震懾犯罪；嚴(yán)懲破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序犯罪、職務(wù)犯罪，維護(hù)平安大局。二是注重調(diào)解、監(jiān)督職能，防止矛盾激化，努力推進(jìn)法治進(jìn)程；三是強化執(zhí)行職能，切實維護(hù)法律的威嚴(yán)。

三、暢通涉訴信訪渠道，著力營造和諧環(huán)境。該院堅持變上訪為下訪的處訪原則。信訪職能部門定期統(tǒng)計梳理涉訴上訪案件和信訪苗頭案件，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊逐家走訪，解疑答惑，疏導(dǎo)思想，解決問題，有力地遏制了信訪上升勢頭；實行案件承辦人、部門負(fù)責(zé)人、分管院長、院長四級負(fù)責(zé)制，把涉訴信訪數(shù)納入年終考核的一向重要指標(biāo)；推行信訪投訴制，設(shè)立轉(zhuǎn)門的信訪舉報箱和舉報電話，來訪人員可以隨時向分管院長、院長舉報信訪接待、處理人員的不合理現(xiàn)象；推行信訪期限回復(fù)制，建立來信來訪統(tǒng)計臺賬，師部同問題在相應(yīng)期限內(nèi)作出答復(fù)；制定處訪預(yù)案，成立處訪應(yīng)急小組，專職負(fù)責(zé)處理突發(fā)信訪案件，努力將矛盾就地解決。

四、健全司法救助體系。該院依法對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人提供司法援助，立案庭設(shè)專人負(fù)責(zé)接待和法律咨詢，解答具體問題，指導(dǎo)完善訴訟材料和訴訟手續(xù)告知當(dāng)事人有關(guān)事項；堅持快立案、快答復(fù)、快移送；充分適用簡易程序?qū)徖砣鮿萑后w案件，提高效率；執(zhí)行環(huán)節(jié)多種措施并舉，提高實際清潔率；實行巡回辦案制度，對行動不便、老弱病殘的當(dāng)事人以及地處較為偏僻、交通極為不便的當(dāng)事人要力求巡回就地辦案；依法對經(jīng)濟(jì)確有困難的群眾進(jìn)行訴訟費緩、減、免救助，確保困難群眾打得起官司；對符合法律援助條件的被告人，依法指定律師代理訴訟。

五、開展掛鉤共建活動,建立健全與掛鉤單位的“對接”機制。該院掛鉤共建小組四次參加共建單位高流鎮(zhèn)的綜治、創(chuàng)建工作會。通過座談交流、聯(lián)系討論，走訪自然村，建立健全了法院與掛鉤單位的信息互動機制、社會矛盾糾紛排岔機制。同時，組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門到高流各中心小學(xué)和高流中學(xué)進(jìn)行法制宣傳，取得了良好的社會效果。

六、構(gòu)建訴調(diào)對接網(wǎng)絡(luò)。該院進(jìn)一步完善“大調(diào)解”工作機制，通過召開座談會、聯(lián)席會，邀請各法庭轄區(qū)的人民調(diào)解組織的人員、分管人民調(diào)解工作的司法局領(lǐng)導(dǎo)參加，建立健全人民調(diào)解指導(dǎo)機制、人民調(diào)解參與機制、法院與調(diào)解組織的信息互動機制、社會矛盾糾紛的排查防范等機制；選派業(yè)務(wù)能力強、調(diào)解水平高的審判人員擔(dān)任人民調(diào)解指導(dǎo)員；對轄區(qū)人民調(diào)解組織和相關(guān)人員實行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時總結(jié)調(diào)解工作運行態(tài)勢，推廣調(diào)解工作經(jīng)驗。

七、積極參與社區(qū)矯正工作。該院重視未成年人犯罪案件的審理工作，依法有效地利用庭審開展未成年人的教育、感化工作；審結(jié)后繼續(xù)進(jìn)行回訪考察、延伸教育。同時認(rèn)真梳理緩刑案件，有重點有針對性地進(jìn)行回訪，并通報司法局，共同開展矯正工作。

八、加強內(nèi)部安全防衛(wèi)工作。強化值班工作，將保安固定值班與全員值班相結(jié)合，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保24小時內(nèi)安全無事故；制定重點部門安全責(zé)任制，檔案室、機密室等重點部門安全設(shè)施齊全，并安排專人負(fù)責(zé)，切實做到規(guī)范管理。