本網(wǎng)徐州訊：為了能充分發(fā)揮調(diào)解工作快捷、平穩(wěn)的優(yōu)勢(shì)，新沂法院在案件的調(diào)解過程中，力求做到“四個(gè)到位”，進(jìn)一步規(guī)范法官調(diào)解行為。

一是權(quán)利告知到位。調(diào)解前應(yīng)告知當(dāng)事人主持調(diào)解的審判人員和書記員的姓名、職稱和相關(guān)權(quán)利義務(wù)，讓當(dāng)事人知道有申請(qǐng)回避、是否同意調(diào)解、是否申請(qǐng)不公開調(diào)解的權(quán)利，確保當(dāng)事人在真正自愿的基礎(chǔ)上參加調(diào)解和決定調(diào)解結(jié)果。

二是法律釋明到位。調(diào)解時(shí)審判人員應(yīng)結(jié)合案件事實(shí)，如實(shí)向當(dāng)事人解釋法律法規(guī)適用依據(jù)、適用過程及適用結(jié)果，確保當(dāng)事人依法自由進(jìn)行意思表示，處分個(gè)人的權(quán)利，避免違法調(diào)、胡亂調(diào)。 對(duì)當(dāng)事人雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，審判人員應(yīng)認(rèn)真履行合法性審查義務(wù)，如果調(diào)解協(xié)議違反了當(dāng)事人的真實(shí)意思，或者違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定等，審判人員應(yīng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無效，并要求當(dāng)事人變更協(xié)議條款或重新組織調(diào)解。

三是思想工作到位。針對(duì)雙方當(dāng)事人雙方對(duì)立情緒大、矛盾容易激化等特點(diǎn)，注意做好當(dāng)事人的思想工作，分清是非，依法處理，化解矛盾。要注重教育兼顧各方、調(diào)解為主，堅(jiān)持把國(guó)法、天理、人情相統(tǒng)一，努力化解矛盾，弘揚(yáng)社會(huì)正氣 。

四是“判后答疑”到位。為提高服判息訴率，在加強(qiáng)裁判文書說理性的同時(shí)，要求辦案人員在每份裁判文書后都要附上一份該裁判文書適用法律法規(guī)以及相關(guān)司法解釋的摘要，力求讓當(dāng)事人贏得堂堂正正，輸?shù)妹髅靼装住?/FONT>