“睢寧法院的廉政檔案非常規(guī)范、廉政文化建設非常有特色、廉政教育非常到位……很值得其他機關學習！”省人大代表郭克強等來睢寧法院視察工作時，感嘆睢寧法院的廉政建設，連用了三個“非常”后，似乎還意猶未盡。是什么樣的廉政建設讓這位人大代表得出了如此高的評價呢？

典型“正”氣     反腐倡“廉”

睢寧法院每年都要在干警中評選出若干名“廉潔標兵”，把廉政事跡在網上公開、大會通報表彰，并借助會議、媒體、網絡大力宣傳，充分發(fā)揮先進人物和榜樣的典范作用。

該院非常注重利用干警大會、黨支部學習會、周一例會、座談會等形式，進行經常性的廉政教育。組織干警研讀有關廉政書刊、文章，深入開展算好“七筆賬”教育，建立了“會前播放廉政教育片制度”，通過反面典型，以案說紀、說法，用身邊的人和事教育大家,同時開辟“讀廉思廉”學習園地，將干警在閱讀廉政書報的心得體會通過法院綜合信息系統(tǒng)傳送，為干警相互交流提供了平臺。

躬行踐“廉”   家庭助“廉”

11月1日，睢寧法院民一庭干警聚集到該庭的會議室，氣氛很熱鬧，但話題卻是非常嚴肅的，這是該院今年4月以來，堅持通過《干警月述廉備查表》，深入開展“躬行踐廉、家庭助廉”的活動。在每個月初，庭室的干警都要定期“述廉”、民主“評廉”、承諾“保廉”、自查“報廉”，然后仔細填寫《干警月述廉備查表》交紀檢監(jiān)察室歸入干警廉政檔案室。在這張表上，詳細記載了干警因事在外就餐的時間、事由、地點以及同桌就餐主要人員等情況，并要求由干警的配偶簽字，積極發(fā)揮家庭的重要作用，從而便于及時分析一些苗頭性、傾向性的問題，研究落實整改措施。

為了增強干警親屬廉潔意識，形成家庭助廉的有利氛圍，該院在去年開展了首屆“廉內助”評選活動。通過干警本人自薦、部門推薦、紀檢監(jiān)察室考察、縣紀委審核、公示候選名單等程序，評出11名“廉內助”。評選活動大大激發(fā)了干警親屬助廉的熱情和勇氣，從此，親屬助廉佳話不斷。

年初諾“廉”   入門識“廉”

每年年初，該院黨組一班人堅持制作廉政承諾書，向全院干警和社會公開承諾廉潔從政，并向縣紀委報送備案。為了有效堵塞漏洞，預防違法違紀，確保隊伍廉潔，該院注重從健全制度入手，要求所有干警進行“年初承諾”，同時建立健全了《廉政保證金制度》、《廉政談話制度》、《廉政知識測試制度》等。

7月23日至28日，該院新招錄了6名公務員，由于他們進院晚，失去了“年初諾廉”的機會。針對該批同志從事的書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，除了要有明確的職業(yè)意識、具備嫻熟的職業(yè)技能外，還要嚴守書記員職業(yè)道德，該院便組織他們進行了為期一周的審判紀律、廉政紀律培訓，讓新招公務員入門先識廉。主要針對他們法律知識過關，對行業(yè)要求認識不足的特點，由本院紀檢監(jiān)察部門和政治處聯合舉辦培訓課程。

讀“清廉源”  思“廉”清源

在睢寧法院審判大樓的后方有一個名為“清廉源”和“廉清源”的廉政教育基地。分別從動、靜形態(tài)下取其寓意：“清正和廉潔”是法院隊伍建設的不竭源泉。園內方方正正的魚塘和池中的水蓮體現了“正直”和蓮花“出淤泥而不染”的品格，這是法官一直堅持和追求的。連接兩個魚塘的是“品”字形的青石板路，取“品”型和“青”音，融入了百姓對清正廉潔的法官的濃濃深情。很多干警們在周末的時候都會來到這里散步、釣魚，走在有著濃厚的廉政文化氛圍的園里，在潛移默化中接受了廉政文化熏陶和廉政教育的洗禮。 

在加強廉政文化硬件設施的同時，該院還創(chuàng)新載體，活躍形式，增強廉政文化的魅力和對干警的吸引力。打開該院的網站，進入綜合信息系統(tǒng)，紀檢監(jiān)察室每天都會向全院干警發(fā)送一些圖文并茂的警句格言，廣而告之。同時，該院還定期展示廉政建設和反腐斗爭的階段性成果，及時宣傳反腐倡廉最新工作動態(tài)。每逢節(jié)假日，通過編發(fā)手機廉政短信，向干警及家屬發(fā)送廉政倡議書等形式向干警傳送廉政信息。

睢寧法院的廉政建設在全體干警的演繹下，默默地促進和實踐著“公正司法，一心為民”，在蘇北的大地上，一股廉風“正”氣撲面而來。今年1至10月，該院有登記的拒禮拒賄就多達39人432人次，價值近100200元。