人民法院的司法警察擔(dān)負(fù)著特定的審判任務(wù)，隨著人民法院改革發(fā)展的步伐不斷加快，對法警隊伍建設(shè)的要求越來越高，如何提高法警隊伍的戰(zhàn)斗力，依法從嚴(yán)治警，筆者認(rèn)為，從以下幾方面入手。

一、轉(zhuǎn)變觀念，改革用人機(jī)制　

作為一支司法保障力量，司法警察必須具有較高的政治思想素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。所以司法警察隊伍建設(shè)起點要高、標(biāo)準(zhǔn)要高、素質(zhì)要高、目標(biāo)要遠(yuǎn)，要改變當(dāng)前法警隊伍只進(jìn)不出、年齡偏大、文化偏低、技能偏差的惡性循環(huán)，在選人用人上必須大膽改革，打破傳統(tǒng)用人機(jī)制，疏通進(jìn)出渠道，有進(jìn)有出，讓精兵強(qiáng)將走進(jìn)來，按照“優(yōu)勝劣汰”的原則，建立起良性循環(huán)的用人機(jī)制，要年輕化、知識化，全力打造人民法院司法警察的良好形象。

二、廣泛開展訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能

依法從嚴(yán)治警，要將廣泛開展訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能作為一項重要任務(wù)來抓。要建立層層抓的訓(xùn)練制度，訓(xùn)練方式要多樣化，重點強(qiáng)化技能訓(xùn)練，堅持技能訓(xùn)練常抓不懈，采取靈活的組訓(xùn)方式，充分解決好工訓(xùn)矛盾，保證每周一天的訓(xùn)練的落實，確保人員、內(nèi)容、時間、效果的落實。要把集中訓(xùn)練與堅持做結(jié)合起來，不斷鞏固和提高訓(xùn)練效果，讓法警既要掌握理論知識的內(nèi)涵，又要把訓(xùn)練“法規(guī)”與法警日常言行掛鉤，規(guī)范法警的言行，提高業(yè)務(wù)技能。

三、依法從嚴(yán)治警，建立健全長效管理機(jī)制

依法從嚴(yán)治警，要建立健全長效管理機(jī)制。首先要建立高效的運行機(jī)制，要層層抓落實，把責(zé)任定細(xì)，人員定位，措施定全，堅持用制度管人、管事、管工作，全方位滲透，事前、事中、事后全程結(jié)合，做到有章可循，讓人人置身于制度的約束之中。其次是建立檢查督導(dǎo)機(jī)制。檢查督導(dǎo)機(jī)制是作為改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)工作落實的重要手段，也是掌握實情，發(fā)現(xiàn)和糾正問題的有效途徑。要堅持重點部位反復(fù)查，不定時間隨時查，及時發(fā)現(xiàn)和解決法警隊伍中存在的問題，反復(fù)抓、抓反復(fù)、齊抓共管，保證事事有回音，件件有落實。同時要堅持獎罰分明，充分發(fā)揮典型激勵作用，讓有功者獲獎，違紀(jì)者受懲，真正做到懲罰一個，教育一片的作用。切實為法院的法警隊伍注入了生機(jī)和活力。