近年來，我院緊緊圍繞“抓黨建、帶隊建、促審判”總體思路，創新黨建工作機制，呈現出“班子合力、中層得力、黨員給力”的良好局面，有效推動了全院工作科學發展。我院先后榮獲全國優秀法院稱號，被江蘇省委組織部、宣傳部確定為全省創先爭優重大典型，被鹽城市委表彰為先進基層黨組織。

一、彰顯“三大作用”，增強黨建工作創造力

一是彰顯黨組堅強核心作用。建立健全黨建工作機制，形成以院黨組為中心，黨總支具體負責全院黨建的工作格局。完善黨組議事規則，對重要工作、重大事項一律實行集體討論、民主決策，切實提高決策的科學化、規范化和透明度。堅持黨組中心組學習制度，做到“五專”：即配備專職秘書、邀請專家授課、舉辦專場報告、定期專題調研、開通專欄展示，進一步增強班子把握大局、破解難題、引領發展的能力。黨組一班人率先垂范，帶頭維護團結，帶頭創新爭優，帶頭清正廉潔，以實際行動贏得了干警的信任和擁護。近三年來，我院干警對黨組的測評滿意率均為100%。

二是彰顯支部戰斗堡壘作用。堅持支部建在庭上。公推直選黨總支和各支部負責人，實現黨組織的全覆蓋。大力開展創先爭優活動，組織評選“五好黨支部”，充分發揮優秀黨支部的表率帶頭作用，以組織建設凝聚創新智慧，催生更多的創意，推出更優的創舉，力爭“一支部一品牌，一部門一特色”。省委《群眾》雜志專題介紹了我院創先爭優的經驗做法。

三是彰顯黨員先鋒模范作用。引導黨員建功崗上，實現黨員干警的個人價值追求與法院事業的發展需求“同頻共振”。開展“五比五爭”競賽活動，設立黨員先鋒崗、黨員示范庭、突出貢獻獎，評比辦案標兵、調解能手等，在全院營造比學趕超、勇創一流的良好氛圍，涌現出“全省十佳法官”喻赤等一批先進典型。僅去年，我院就有14名黨員干警獲省級以上表彰。

二、強化“三項服務”，增強黨建工作滲透力

一是專心服務審判。認真落實“一崗雙責”制，將黨建工作納入年度崗位目標管理，做到黨建目標與審判目標“五同步”，即同步計劃、同步實施、同步管理、同步考核、同步獎懲。每年初，各支部提出進位爭先目標，年終考核承諾的兌現情況。設立最佳管理獎，對考核名列前茅的部門負責人給予重獎。在鹽城中院對基層法院年度綜合考評中，我院連續四年名列第一。

二是熱心服務群眾。始終堅持群眾路線不動搖，切實提高司法領域的人民幸福指數。優化司法便民、惠民機制，進一步放大訴訟服務“東臺模式”的效應。開展每月服務之星、黨員示范窗口評選活動，努力為群眾提供更加貼心、周到、便捷的“門診式”服務。作為最高法院的試點單位，扎實推進小額速裁試點工作，組建“巾幗黨員合議庭”，短、平、快地化解糾紛。

三是誠心服務發展。自覺將法院黨建工作融入到地方黨委中心工作，充分運用司法手段促進經濟發展轉型。深入開展“百名黨員進百企”活動，院領導帶頭下基層、進企業，提供“菜單式”服務，實行個別需求上門服務、重點企業特別服務、普遍問題專項服務。主動策應沿海開發，設立沿海經濟區巡回審判庭和訴訟服務站，黨員法官輪流定期駐站，進行巡回審理、訴調對接和法律咨詢。

三、著眼“三個提升”，增強黨建工作影響力

一是著力提升司法能力。加強學習型黨組織建設，堅持和完善“三會一課”制度，讓干警在學習黨史中錘煉黨風，在重溫黨章中堅守黨性。成立黨團干警讀書會，通過院長推薦閱讀、評比學習之星等途徑，促進干警勤學善思。去年5月，鹽城市黨建理論工作現場會在我院召開。深入推進“引航工程”，發揮黨員法官傳幫帶作用，引領年輕同志增強黨性修養，提升司法能力。

二是大力提升司法品質。積極培樹干警“四品”理念，即司法產品要提升品質、司法人員要注重品行、法院文化要保證品味、法院工作要打造品牌。將黨建文化與法院文化有機融合。以迎接建黨九十周年為契機，開展“八個一”系列活動（即組織一場黨史知識講座，進行一期黨務工作培訓、發放一張黨員生日賀卡、舉行一次黨員集中宣誓、觀看一部紅色經典電影、開展一次紅色之旅，舉辦一場“我為黨徽添光彩”演講比賽、表彰一批“優秀共產黨員”和“優秀黨支部”），弘揚主旋律，凝聚精氣神，引導黨員干警做到理想信念不動搖，革命意志不渙散，奮斗精神不懈怠。

三是全力提升司法公信。以司法公信提升年活動為載體，開展“三訪促三信”活動，組織黨員干警回訪敗訴當事人、走訪涉訴企業單位、下訪涉訴信訪人，促進當事人信服裁判、信任法官、信賴法院。優化黨風廉政工作機制，推進司法廉潔監督體系建設。我院連續多年保持“零違紀”，被省委政法委表彰為公正廉潔執法先進集體。