江蘇省東臺市人民法院強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨建帶隊建、以隊建促審判、以審判立公信，實現(xiàn)了隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力的“三個提升”，推動了全院工作的科學(xué)發(fā)展。今年，該院被最高人民法院表彰為全國優(yōu)秀法院。

  以黨建帶隊建，提升隊伍素質(zhì)

  實現(xiàn)黨的基層組織和黨的工作在法院系統(tǒng)的全覆蓋，全院19個部門全部建立黨支部，“公推直選”黨總支和各支部負(fù)責(zé)人，堅持組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的思路，開展評選“五好黨支部”、“優(yōu)秀黨員示范崗”和“優(yōu)秀黨日”等活動。在上級法院年度綜合考核中，連續(xù)4年取得第一的佳績。院黨組被鹽城中院表彰為“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)綜合獎”。院黨總支被鹽城市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。

  積極開展“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、公正廉潔執(zhí)法”主題教育活動，創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭服務(wù)群眾之優(yōu)。舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu)，公信為民”辦案競賽，評選辦案標(biāo)兵和調(diào)解能手,設(shè)立“年度最佳貢獻(xiàn)獎”等活動，以實績論英雄、以數(shù)據(jù)排名次，在全院大力營造干事創(chuàng)業(yè)、進(jìn)位爭先、正氣升騰的良好氛圍。立案庭副庭長楊為民克服家庭困難，每年犧牲100多個節(jié)假日，年辦案均超500件，成為新時期的楷模；唐洋法庭庭長喻赤扎根法庭26年、默默開拓、無私奉獻(xiàn)，被表彰為“全省十佳法官”，受到省委書記羅志軍的親切接見。

  以隊建促審判，提升審判質(zhì)量

  “我承諾，商事考核明年還是第一位！”這是今年2月，民二庭庭長胥蘇江在全院干警大會上對黨組作出的莊嚴(yán)承諾。東臺法院每年對照上級有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，院黨組和每個院領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)和各部門分別簽訂工作目標(biāo)自我認(rèn)格承諾書。到年終按照自我認(rèn)格的承諾進(jìn)行獎懲。去年，有12個部門在條線年終考評中獲得了第一，實現(xiàn)了承諾目標(biāo)，其部門負(fù)責(zé)人被授予“最佳管理獎”。全院各部門和干警強(qiáng)化目標(biāo)化、自主性管理，圍繞工作目標(biāo)，緊扣工作要求，自加壓力、釋放潛力、迸發(fā)活力，成為法院創(chuàng)造新業(yè)績的不竭動力。

  “你好，你承辦的529號民事案件，審限還有10天。”這是東臺法院開通的短信平臺系統(tǒng)對臨近審限案件的承辦法官及時發(fā)送的溫馨短信提示，確保不發(fā)生超審限案件。短信平臺系統(tǒng)對外則服務(wù)當(dāng)事人，在不同時段向當(dāng)事人發(fā)送案件相關(guān)信息流程的提示。信息化為法院的管理插上了翅膀。結(jié)合訴前案件流程特點，在全國法院系統(tǒng)自主研發(fā)了訴前案件糾紛分流系統(tǒng)，使糾紛分流更加科學(xué)、合理、便捷；開通電話錄音取證系統(tǒng)，法官與當(dāng)事人所有通話內(nèi)容均可自動錄入系統(tǒng)，自動保存至服務(wù)器，為立案、調(diào)查、取證等工作提供了有力保障；引進(jìn)裁判文書校對系統(tǒng)，最大限度地防止和避免錯別字、標(biāo)點符號等錯誤的發(fā)生，保障了文書質(zhì)量和審判。

  以審判樹形象，提升司法公信

  推動審判信息公開，在規(guī)范管理中有效回應(yīng)和關(guān)注社會需求。該院以訴訟服務(wù)機(jī)制為依托，為當(dāng)事人提供方便快捷的訴訟信息獲知渠道，做好判前釋明和判后答疑工作。每季召開法院工作新聞發(fā)布會，公布重大審判執(zhí)行活動，保障權(quán)力運行透明化。開展“審務(wù)五進(jìn)”活動，推動社會管理創(chuàng)新；開展“百案回訪”活動，化解矛盾糾紛；開通互聯(lián)網(wǎng)院長信箱、建立“網(wǎng)上信訪”窗口，開展“法院開放日”活動，邀請社會各界人士走進(jìn)法院，接近司法、了解司法。該院被命名為江蘇省首批司法公開示范點法院。

  該院創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，著力推進(jìn)司法廉政監(jiān)督體系建設(shè)，出臺及修訂廉政監(jiān)督方面的各項制度21項，梳理特定崗位的高發(fā)問題、隊伍建設(shè)的共性問題，并據(jù)此制定預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督防范措施。全院19個黨支部推選作風(fēng)過硬的黨員，聘任為廉政監(jiān)察員，編織覆蓋全院的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；樹立了人民法院清正廉潔的良好形象，來信來訪率、投訴率逐年下降，被省委政法委命名為公正廉潔執(zhí)法示范單位，今年在全省法院黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上作專門介紹。