本網宿遷訊：江蘇沭陽法院在“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動中，從具體工作著手，將25個細節納入檢討通報罰款范圍，制定了日常工作檢查細目和處罰標準，要求全體干警嚴格規范日常行為。
　　該院規定25個細節納入檢查范圍，并對行為人或部門負責人責令檢討，定期通報，根據情節作出5?100元的罰款。25細節是：落實政治、業務學習和黨的三會一課制度未作好筆記的；違反禁酒令的；為當事人打招呼的；接受當事人吃請禮品的；有遲到、早退、脫崗的曠工、超假行為的；對當事人語言不文明的；不按規定搞好衛生的；不遵守用車管理規定的；不按時間完成領導交辦事項的；不按時開庭的；開庭接打手機或收發短信息的；執行公務不著制服的；未按著裝規定參加有關會議的；在辦公室接待當事人的；開會遲到、早退、講話、打瞌睡、使用手機、手機響鈴的；各部門每月少提供一條信息的；安排非正式人員替代參加上級會議的；義務勞動不符合上級要求被通報的；網絡顯示案件超審限和執限的；漏錄、錯錄信息影響效率指標統計的；案件辦結后未在三日內錄入報結案信息的；不符合結案條件而報結的；案件質量評查中每發現一處瑕疵的。
　　對上述情形，該院定三種責任原則：一是誰主管誰負責的原則；二是誰犯錯誰負責的原則；三是領導對下屬的犯錯負連帶責任的原則。