本網(wǎng)無錫訊：為進一步激勵和調(diào)動中層干部的工作積極性，更好地履行職責(zé)，發(fā)揮教育管理、督促檢查的作用，2004年12月31日，無錫中院召開述職述廉會議，17個部門的負(fù)責(zé)人先后走上講臺向全院干警述職述廉，接受全體干警的民主測評。
　　加強隊伍建設(shè)是興院強院的根本之策。今年以來，無錫中院以隊伍建設(shè)為根本，出臺了《關(guān)于加強全市法院隊伍建設(shè)的決定》，先后開展了“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”、“公正司法樹形象”一系列主題教育活動。在活動中，中院把“抓領(lǐng)導(dǎo)”作為主線，從領(lǐng)導(dǎo)干部入手，強化表率意識，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揮導(dǎo)向作用，以不斷提高隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。褚紅軍院長多次強調(diào)，中層干部要以身作則，樹立高尚的道德情操和強烈的法律信仰，用自己的實際行動激勵士氣、鼓舞斗志，同時要切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，敢抓善管，剛性執(zhí)行規(guī)章制度，既要創(chuàng)造一流的業(yè)績，更要帶出一流的隊伍。為此，中院制定了《關(guān)于本院中層干部述職述廉和考核工作的計劃》，明確了考核的指導(dǎo)思想、考核內(nèi)容和考核方式，通過組織全院中層干部述職述廉，進行全面考核，充分激勵和調(diào)動中層干部的工作積極性，全面提高中層干部的整體素質(zhì)，促進本院業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)和內(nèi)部管理工作全面加強，為爭創(chuàng)全省、全國知名法院提供組織保證。
　　在當(dāng)天的述職述廉會議上，各部門負(fù)責(zé)人按照考核的要求，從審判業(yè)務(wù)、組織管理、工作作風(fēng)、廉政自律等各方面對一年來的工作進行了總結(jié)，實事求是地評價了全年工作的業(yè)績，分析了成功的經(jīng)驗，也指出了存在的不足，明確了下一步工作的方向。最后，全院干警對參加述職述廉的部門負(fù)責(zé)人進行民主測評，從德能勤績廉各方面分別評定，并按照優(yōu)秀、稱職、不稱職給出了綜合評價。中院黨組將以民主測評為依據(jù)，對部門負(fù)責(zé)人進行組織考察，全面考察中層干部的德才表現(xiàn)和不足之處，并分別給予獎懲。