鹽城市亭湖區(qū)法院以不足全市基層法院1/11的干警人數(shù)，完成全市基層法院1/6的案件審判工作，審判質(zhì)效指標(biāo)和社會公信力連年攀升。《江蘇法制報》、《鹽阜大眾報》多次作了報道，省、市法院先后分別轉(zhuǎn)發(fā)推廣了他們的經(jīng)驗做法。

　　如此出色的業(yè)績是怎樣創(chuàng)造的？該院院長邱曉虎告訴筆者：“我們?nèi)〉玫乃谐煽儯靡嬗诜e極創(chuàng)建廣納賢才、悉心育才、大膽用才的機(jī)制，從而鑄造了一支可喜的人才隊伍，為法院實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展夯實了堅實的基礎(chǔ)。”

　　用活政策 廣納賢才

　　該院黨組深諳：“有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功”之理，針對近年來人才匱乏和法官斷層問題，果斷提出“用活政策、廣納賢才”的方略，走出了一條超長發(fā)展之路。

　　2007年以來，該院通過公務(wù)員考試先后招錄了13名法學(xué)理論功底扎實、思想政治素質(zhì)過硬的年輕干警，全部具有本科以上學(xué)歷，其中4名為法學(xué)碩士，填補了該院高學(xué)歷人才空白。同時，該院采取按需選調(diào)人才的辦法，報請組織部門同意，在全市法檢系統(tǒng)遴選刑事審判、司法調(diào)研等方面的專業(yè)人才4名，平均年齡不到30歲，其中2名為碩士研究生。據(jù)統(tǒng)計，近4年來該院新進(jìn)人員中，有72%的干警已經(jīng)通過國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格，現(xiàn)均在各自的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用，其中40%的人員已成為審判一線的佼佼者。

　　依據(jù)政策，廣納人才，給該院注入了生機(jī)。亭湖區(qū)委組織部門的同志高興地說：“亭湖區(qū)法院順應(yīng)時代發(fā)展潮流，積極主動引進(jìn)高質(zhì)量人才，不僅緩解了人員綜合素質(zhì)不高、崗位專業(yè)性不強、工作能力不足等問題，而且大大改善了隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，有力地促進(jìn)了隊伍規(guī)范化和專業(yè)化能力的提升。

　　多措并舉 悉心育才

　　是人才就要下力培養(yǎng)，就是要舍得投入，下力為人才成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，讓他們在崗鍛煉成長。為此，該院黨組提出“想學(xué)就鼓勵、勤學(xué)就勉勵、學(xué)成就獎勵”的激勵措施，使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　2009年以來，該院黨組在育才上采取三項舉措：鼓勵干警參加學(xué)歷教育、司法考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，截至2010年10月，該院共有18人取得碩士學(xué)位，占全院總?cè)藬?shù)的12.4%，為全市基層法院之首；主動與南京大學(xué)法學(xué)院合作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、論文合作等互動活動，

　　該院每年要組織全院助審員以上的法官到南大法學(xué)院脫產(chǎn)培訓(xùn)20天，系統(tǒng)進(jìn)行“加鋼淬火”，極大地豐富了干警的理論寶庫，審判綜合能力得以明顯提升，每年該院都有20多名法官被評為“辦案之星”；定期舉辦“法苑講壇”，該院每年要邀請專家學(xué)者、資深法官來院講學(xué)1-2次，同時請其旁聽審委會、參與討論案件、參加庭審觀摩、實施現(xiàn)場答疑、面對面切磋等交流實踐活動，較好地增強了干警的求知欲和成果欲。今年，在全國法院22屆學(xué)術(shù)論文報送中，該院申報的2篇論文提綱被省高院確定為中標(biāo)課題，在全市法院系統(tǒng)第三屆學(xué)術(shù)研討會上，該院共有7篇調(diào)研文章、案例及調(diào)查報告獲獎，被評為組織工作先進(jìn)單位。

　　唯才是舉 破格用才

　　該院干警欣喜地說：本院黨組不拘一格用人才、注重發(fā)揮干警的個性特長，積極為干警搭建施展才能的舞臺，營造了能者上，平者讓、庸者下、劣者出的競爭氛圍，我們愿意在這片沃土上建功立業(yè)。

　　2003年進(jìn)入該院工作的陳黎筍同志，在辦公室從事文秘工作。她平時精于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，撰寫的公文獲得一致好評，并在省級以上媒體發(fā)表高質(zhì)量的宣傳稿件百余篇，2006年，她被破格提拔為辦公室副主任，今年又被提拔為信訪辦主任，成為該院最年輕的中層正職。2007年招錄進(jìn)院的趙陽同志，原先從事書記員工作。院黨組發(fā)現(xiàn)她調(diào)研能力較強，且文字功底較好，立即調(diào)入辦公室從事調(diào)研工作。在新的崗位上，她虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，很快成為了院里的調(diào)研骨干。在今年的全市法院系統(tǒng)第三屆學(xué)術(shù)研討會上，她撰寫的兩篇學(xué)術(shù)論文分別獲得二等獎和三等獎。

　　亭湖區(qū)法院，是人才成長的一片沃土，這里的人才茁壯成長指日可待。