達(dá)到退休年齡的老人受傷，是否應(yīng)當(dāng)支付誤工費(fèi)？
作者：興園 發(fā)布時(shí)間：2010-09-15 瀏覽次數(shù)：1411
針對(duì)本案，有兩種代表性的觀點(diǎn)：一是原告已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，視為已喪失勞動(dòng)能力，不應(yīng)產(chǎn)生誤工損失，故對(duì)原告主張的誤工費(fèi)不予支持；第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，原告雖達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，但不等于已完全喪失勞動(dòng)能力。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，誤工費(fèi)是原告收入減少的直接損失，若原告在其勞動(dòng)能力范圍內(nèi)有正式工作或單位，應(yīng)根據(jù)其實(shí)際收入減少情況，支持原告的誤工費(fèi)損失。
筆者同意第二種觀點(diǎn)。理由如下：
一、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。從此條規(guī)定中，我們可以看出，并沒(méi)有將超過(guò)退休年齡的人排除在誤工損失權(quán)利主體之外。雖然，國(guó)家規(guī)定了男、女退休的具體年齡標(biāo)準(zhǔn)，但只是宣示性規(guī)定，并不是強(qiáng)制性規(guī)定。考慮到實(shí)際情況，隨著我國(guó)人均壽命的不斷延長(zhǎng)，許多實(shí)際已達(dá)到退休年齡的人仍精力充沛。相比剛參加工作的新員工來(lái)說(shuō)，他們更有經(jīng)驗(yàn)。所以，現(xiàn)實(shí)中許多行業(yè)或企業(yè)仍然聘用已退休人員工作。
二、勞動(dòng)能力與年齡沒(méi)有完全的一對(duì)一的聯(lián)系，不能機(jī)械的認(rèn)為超過(guò)退休年齡就是喪失勞動(dòng)能力。是否喪失勞動(dòng)能力是一個(gè)技術(shù)性的問(wèn)題，而不是法律規(guī)定的問(wèn)題。在法律規(guī)定中，我們也沒(méi)有排除超過(guò)法定退休年齡就不認(rèn)可其實(shí)際勞動(dòng)能力的規(guī)定，如《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用若干問(wèn)題的解釋》第二十五條規(guī)定的殘疾賠償金的計(jì)算期限一直計(jì)算到八十周歲。殘疾賠償金的計(jì)算依據(jù)實(shí)際上就是受害人誤工收入的減少。
三、目前，我國(guó)尚未建立覆蓋全民的社會(huì)保障制度。法律規(guī)定的退休制度，也僅限于企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)職工。他們退休后可以享受法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休金待遇，而占我國(guó)人口大多數(shù)的農(nóng)民，則不存在退休的可能。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多六、七十歲的農(nóng)民仍在參加勞動(dòng)或外出打工。他們的養(yǎng)老除子女不穩(wěn)定的贍養(yǎng)外，主要靠自己的勞動(dòng)所得。
綜上，在司法實(shí)務(wù)中，我們?cè)诖_定該類人群的誤工損失時(shí)，應(yīng)首先確定其是否實(shí)際勞動(dòng)這一前提，這是一個(gè)客觀事實(shí)，主要通過(guò)是否有固定的用人單位、是否有實(shí)際勞動(dòng)收入等來(lái)確定。對(duì)于有固定單位的，應(yīng)根據(jù)其實(shí)際收入減少來(lái)確定其誤工損失；對(duì)于沒(méi)有固定單位的，也應(yīng)參照或比照相同或相近行業(yè)的收入標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
