據鹽城中院3月份審判質量效率司法統計顯示，鹽都法院1至2月份案件審判質量創造了“三無”，即無上訴案件、無改判案件和無向上級法院投訴的案件和當事人。究其根本，是該院將案件質量作為法院工作的第一要務，不斷強化審判管理、嚴格追究錯案責任、注重業務學習、注重審理效果，著重體現在處理好以下四個方面的關系。
　　一是處理好制度規范與錯案責任追究的關系。鹽都法院認真落實省高院《關于建立全省法院審判質量效率統一指標體系和考評機制的實施意見（試行）》，強化審判質量意識，結合本院實際細化案件質量效率指標，明確審判管理目標，力求審判過程中質量與效率達到有機統一。同時，該院根據最高院《兩個辦法》制定了錯案責任追究規定，加大對案件審理質量評查考核力度，對于被上級法院發回、改判案件和在社會上造成不良影響的案件，要嚴格追究責任人的過錯，強化了審判人員的責任意識。通過案件質量制度與責任的有機結合，使審判活動步入良性循環，有力推動了審判質量效率的提高。
　　二是處理好日常辦案與業務學習培訓的關系。鹽都法院充分認識到案件質量關鍵在人，而決定因素又是審判人員的業務素質，故該院以創建學習型法院為契機，強化審判人員業務知識的學習更新，辦案之余要留有時間加強對《關于民事訴訟證據的若干規定》、《關于適用簡易程序審理民事案件的若干規定》、《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》、新的《婚姻法》、《合同法》及其司法解釋等進行系統學習，為具體案件審理中準確認定事實、正確適用法律奠定堅實的理論基礎。同時，該院開展“每月一庭”和“每月一查”活動，每月有針對性對案件庭審活動進行一次觀摩考核，強化審判人員庭審駕馭能力、法律適用能力以及審判效率；對當月所結的案件的卷宗進行評查，及時對疑難復雜案件進行總結交流，不斷提高審判人員業務水平和啃“硬骨頭”能力。
　　三是處理好審判權力下放與審判質量監督的關系。 鹽都法院增強審判人員主觀能動意識和自身責任意識，加強對合議庭和獨任審判員審判質量監督力度。對合議庭和獨任審判員審理的案件，庭長切實把關，庭長經常旁聽審判人員的庭審，對于法律文書的簽發，雖然不再都是由庭長簽發，但要求經庭長過目后。同時，審判人員之間互相交換卷宗閱卷，共提建議，互相監督。該院設立了院長信箱和庭長信箱，當事人對審判案件的質量問題都可以向直接向院長和庭長反映，使院長和庭長能夠及時掌握相關情況。每季度院長赴基層到企業了解群眾和市場經濟主體對審判質量的意見，同時利用人民陪審員、特邀陪審員、行風監督員等對審判質量進行評議，通過紀檢監察渠道對社會有反映的案件進行立項督查，使審判質量的管理措施落到實處。
　　四是處理好及時判決與社會效果的關系。鹽都法院在強化審判效率提高當庭宣判率、一庭結案率的同時，注重案件的法律效要與社會效果統一，強化審判人員在案件審理中的釋明義務，強調在質證、認證及庭審小結中說理規范透徹，提高司法的社會公信力；加大調解力度，力求化解矛盾，積極社會調解力量，在對雙方爭議事實進行準確認定，明確各自權利義務的基礎上，耐心做當事人的思想工作，盡量調解結案；對于判決案件，不是一判了之，而是對敗訴方講明判決的法律依據及理由，并指明法律規定的救濟措施，在對案件當事人做法律教育工作的同時，旁聽的干部群眾也一起做當事人的服判思想工作，提高了案件的服判率及判決履行率，有效防止了矛盾激化和上升，減少了當事人的上訪、申訴。