為推進司法警察執法規范化建設，有效解決警力不足的問題，今年，興化法院共招錄輔警19名，平均年齡25歲，大專以上學歷15人，其中本科學歷5人。針對新進輔警年輕有沖勁、可塑性較強的特點，該院通過加強思想、作風、制度建設等方式，多措并舉練新兵，順利適應了崗位需要。

加強思想教育，增強職業認同。定期召開輔警“崗位認知、職業認同、技能認可”學習實踐交流會，通過教育管理，強化輔警人生觀教育，準確把脈輔警思想動態，引導樹立健康向上的價值觀。同時，該院還適時組織安排輔警隊員開展團隊活動，調適疏導情緒，凝聚輔警隊員的為警之心。

加強制度建設，嚴格令行禁止。強化紀律意識，規范輔警行為。深入落實法警帶班制度、值班長責任制、夜間值班制度，實行以制度管人管事，使警務工作管理規范，秩序井然。年底前，還將結合工作實際制定《司法輔警考核辦法》，進一步激發輔警隊伍的主觀能動性與工作熱情。

加強技能訓練，提升軍事素養。堅持常規訓練和專項訓練相結合。每周必訓體能、隊列、警棍盾牌術等常規項目，不怕艱辛，加強訓練強度和難度。一視同仁，統一訓練標準和項目，塑造不怕吃苦，敢于擔當的鋼鐵隊伍。