江蘇省高級人民法院面向社會公開招聘12368訴訟服務(wù)熱線工作人員的公告

　　因江蘇省高級人民法院工作需要，決定面向社會公開招聘12368訴訟服務(wù)熱線工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及管理方式

　　1、計(jì)劃招聘12368訴訟服務(wù)熱線工作人員6名（限女性）。

　　2、所招聘的職位為聘用制人員，所錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。

　　二、招聘對象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

　　3、具有國民教育大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　4、具備一定的計(jì)算機(jī)錄入能力（看打每分鐘不低于90字）；

　　5、年齡26周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬到30周歲；

　　6、有較好的普通話水平和良好的與人溝通交流能力；

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8、具有法律實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、不得報(bào)考的情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

　　4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇

　　1、12368訴訟服務(wù)熱線工作人員工資實(shí)行基本工資、績效工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的本地最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍；績效工資以考核為依據(jù)，實(shí)行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的55%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的60%。

　　2、12368訴訟服務(wù)熱線工作人員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。

　　3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，可以續(xù)簽勞動合同。

　　五、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：在江蘇法院網(wǎng)（www.fzzdjz.com）下載《12368訴訟服務(wù)熱線工作人員報(bào)名表》（招錄公告附件，以EXCEL格式電子版保存），填寫后連同本人身份證、學(xué)歷證書（或?qū)W校證明）掃描件（或電子照片）、近期2寸照片（35×45毫米、JPG格式、大小為20Kb以下），壓縮后（文件名為本人姓名）發(fā)送至郵箱：jsfy12368@sina.com。

　　2、報(bào)名時間：2015年6月2日至6月15日。

　　六、考試

　　1、考試時間擬定于2015年6月23日，地點(diǎn)在江蘇省南京市，考試的具體時間及地點(diǎn)詳見江蘇法院網(wǎng)（www.fzzdjz.com）通知。

　　2、考試分為筆試和計(jì)算機(jī)文字錄入考試。

　　筆試占總分的80%，主要考察考生的法律常識和文字表達(dá)能力，不指定參考用書；

　　計(jì)算機(jī)文字錄入考試占總分的20%，計(jì)算機(jī)文字錄入為看打，速錄方式不限。

　　七、面試

　　根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)文字錄入考試的總成績，從高分到低分按1：3的比例，確定參加面試人員。

　　面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書等，時間、地點(diǎn)詳見（www.fzzdjz.com）網(wǎng)站通知；面試前，將對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　八、體檢和考察

　　1、根據(jù)面試成績按從高分到低分的次序確定6名人員參加體檢，體檢不合格者不予錄用；

　　2、對體檢合格人員，進(jìn)行考察。

　　九、公示與錄用

　　1、根據(jù)體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在江蘇法院網(wǎng)上進(jìn)行公示；

　　2、公示期屆滿，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，招錄法院不予錄用；對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，被錄用人員簽訂勞動合同。

　　附件：《12368訴訟服務(wù)熱線工作人員報(bào)名表》

　　江蘇省高級人民法院政治部

　　2015年6月2日