法院如何切實(shí)保障司法公正？筆者認(rèn)為必須嚴(yán)格規(guī)范司法行為。從規(guī)范法官的日常工作紀(jì)律做起，從點(diǎn)滴行政抓起，規(guī)范不僅僅在庭審，要從平時抓起。從言談舉止到開會學(xué)習(xí)，從著裝衛(wèi)生到開庭審判，法院要有針對性制定相應(yīng)的管理制度。多年來筆者體會到法院要堅(jiān)持上班簽到、著裝上崗、正點(diǎn)開會、院領(lǐng)導(dǎo)和中層政治正職輪流值周、對遲到、早退、曠工、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。法院凡是集體活動所有人都要關(guān)閉通訊工具，不論是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒有人敢私自缺席，通過嚴(yán)格規(guī)范法官的行為，讓法官牢固樹立“自己就是法院形象”的理念。

在審判工作中，法院要對重大疑難案件實(shí)行討論制度、對辦案質(zhì)量實(shí)行評查制度、對精品案件實(shí)行評選制度、對即將超審限案件實(shí)行通報(bào)制度。這些制度嚴(yán)格規(guī)范了審判人員的司法行為，也是他們自覺地認(rèn)真開好每個庭、做好每次調(diào)解、寫好每份裁判文書。

法院在規(guī)范司法行為的同時，還要規(guī)范院里的各項(xiàng)獎懲制度，用制度管人。對法官療養(yǎng)休假、評先、職級晉升、職務(wù)提拔等都要做出明確的規(guī)定，對業(yè)余活動以及應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)，法院都要有具體的規(guī)章，讓每一位法官對照這些制度找準(zhǔn)自己努力的方向，使其有了明確的奮斗目標(biāo)，從而更加自覺地約束自己，規(guī)范自己的行為，這樣才能確保司法公正。