本網鹽城訊：響水法院十分重視隊伍建設，通過有效措施，激發隊伍活力，促進了審判等各項工作的開展，取得顯著成效。

一是注重補充新生力量。積極向縣有關部門爭取，加大人才引進力度，充實法院隊伍。從2003年以來，積極向有關部門爭取，通過接受部隊專業干部、公務員招錄等形式，先后6次招錄干警，共補充年輕干警16名，優化了人員結構，進一步緩解了案多人少的矛盾，其中部分年輕干警已經成為法院的中堅力量。

二是注重干警教育培訓。鼓勵干警參加學歷教育，在法院經費十分緊張的情況下，適當解決部分費用，目前該院40歲以下干警全部取得本科學歷，研究生和再度研究生占到全院干警的10%。支持干警參加司法考試，合理解決工學矛盾，去年有7名干警通過司法考試，通過率為50%。此外，該院還積極走出去，今年以來，共培訓干警380多人次，為法院工作發展增添了后勁。

三是積極搭建展示平臺。組織各種評選活動，讓干警在活動中展示自己的才華，包括速錄比賽，優秀法律文書、辦案能手、調解之星、十佳干警、優秀調研宣傳先進個人評選等等，兩年來，共舉行上述評選活動16次，60多人次受到各種獎勵，其中6名實績突出、群眾公認的年輕干警走上院領導和中層正職崗位。