本網無錫訊：日前，姜某滿心歡喜地從濱湖法院領取了執(zhí)行款17000余元，其起訴無錫某飯店勞動爭議一案得以圓滿解決。

姜某某于2004年3月至2006年12月起間在無錫某飯店工作，擔任門衛(wèi)工作。因門衛(wèi)工作時間長、待遇低，姜某某向用人單位提出解除勞動關系，并向仲裁委員會提出申訴，要求用人單位支付加班工資、繳納社會保險金等共計30000余元，仲裁委駁回其大部分訴訟請求，姜某某遂向本院起訴。為保護弱勢群體的合法權益，承辦人 接案后立即向被告送達應訴材料，聽取其訴訟意見。無錫某飯店最初很不理解姜某某的做法，表示仲裁委已駁回原告的申訴請求，認為姜某某系無理取鬧，并表示法院如支持姜某某的請求，其將上訴，拖延判決生效時間。而姜某某已離錫回老家蘇北工作，其表示希望法院盡快處理本案。承辦人耐心向無錫某飯店做好法律解釋工作，使其認識到自身行為確有侵害勞動者合法權益之處，其主動提出要求與原告協(xié)商解決糾紛。之后，承辦人以電話等形式多次聽取雙方意見，最終雙方達成協(xié)議，無錫某飯店愿支付姜某某各種費用共計17000余元。之后，無錫某飯店按約于2007年9月10日履行了付款義務。