本網徐州訊：搞好人民法院的隊伍建設，是做好各項審判工作、確保司法公正、高效的根基和關鍵。當前，在大 力開展作風建設年活動中，我們要始終保持清醒頭腦，堅持以執法為民為出發點，以人民滿意為根本標準，用更大的決心、更高的標準、更有力的措施，認真、著力

鑄造一支高素質和作風過硬的法官隊伍。

過硬的作風取決于嚴格的教育訓練和嚴明的紀律。在具體工作上，筆者認為應重點抓好以下幾點：

一、狠抓思想教育不放松，不斷培養過硬的職業精神

建設作風過硬的法官隊伍，必須堅持教育在先，打牢思想基礎。要以認真學習貫徹黨章、開展社會主義法治理念教育和今年來進行的各項教育活動為契機，大力加強人民法官職業精神、職業道德教育，幫助廣大干警進一步端正執法思想，加強道德修養，在思想深處真正解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。要引導干警確立執法為民、忠誠奉獻的人生追求，充分認清法官是黨和人民的忠誠衛士，始終把保人民平安、讓人民滿意作為職業的最高追求和工作的根本標準。要教育大家保持淡泊名利、知足常樂的平常心態，算好個人成長賬、待遇賬、責任賬和奉獻賬，防止和克服一些同志在收入待遇上存在的攀比心理，做到淡名利、重事業，少攀比、多奉獻，真正把過硬的作風滲透到言行中、內化為自覺行動。

二、狠抓規章制度不放松，不斷完善過硬的制度體系

必須堅持制度為本，抓住違紀違法問題多發易發的領域、部位和環節，進一步健全完善制度機制，從源頭上堵塞不正之風的漏洞、切斷不正之風的路徑、壓縮不正之風的空間，真正做到用制度管權，用制度管事，用制度管人。要健全完善領導干部的權力運行機制，嚴格執行民主集中制和領導干部誡勉談話、勤政廉政公示、重大事項報告、廉政檔案等制度，開展多種形式的廉政談話、述職述廉、民主評議等活動，全面推行引咎辭職、責令辭職和經濟責任審計制度。要健全完善執法工作機制，細化完善執法工作的裁量標準和程序規定，保證執法的規范和公正。同時，要切實加大制度的貫徹執行力度，防止關鍵環節上的失管失察，確保制度落實到每個層級、每個崗位和每個細節。

三、狠抓陽光執法不放松，不斷增強過硬的監督力度

強有力的監督是防止腐敗和不正之風的有效手段，而增加執法透明度是對實行有效監督的前提條件。要大力實施執法陽關工程，強化內外監督，做到公開促公正，用監督保廉潔。強化內部監督，進一步完善執法監督機制和執法責任追究制度，繼續深化執法質量考評工作，全面建立單位和個人廉政檔案，及時發現和解決違紀違法問題。強化外部監督，進一步擴展公開的范圍，制定下發統一的公開目錄和手冊，深入實施執法告知制度，繼續完善新聞發布、執法聽證等制度，使審判、執行工作更好的置于群眾監督之下。強化專門監督，充分發揮紀檢監察和干部、組織部門的內部職能作用，加強現場督察和明察暗訪，及時發現和糾正存在的突出問題。

四、狠抓會風庭審不放松，不斷提升過硬的良好形象

堅持依法從嚴治理的方針，以嚴明的紀律帶好隊伍，以嚴格的管理養成作風，始終保持法官隊伍秉公執法、清正廉潔和風正氣順的良好形象。堅決執行政治紀律、組織紀律和審判執行紀律，堅持不懈地抓緊抓好從嚴治理各項規定的貫徹落實，切實解決少數單位或部門管理松懈、紀律松弛、作風松散的問題。治理頑癥要從嚴，深化糾風治亂工作，切實解決大家反映強烈、嚴重影響法官隊伍形象的突出問題。作為法院系統，尤其要把會風和庭審當作目前的重點工作來抓緊抓好，進行認真治理。對會風不正的問題，可組織進行隊列訓練來培養嚴謹的作風;同時，會議主持人要提要求、多強調，紀檢監察部門狠抓督促、檢查。各部門領導和黨員干部應帶頭做起，為部屬做好榜樣，從身邊人、身邊事抓起，糾正和解決一些實際問題，落實層層負責制，努力為建設素質和作風過硬的法官隊伍創造良好的條件。