本網鹽城訊：近年來，響水法院一直把隊伍建設作為法院工作的重中之重，下大力氣，取得了顯著的成績。全院干警忠于職守，愛崗敬業，廉潔奉公，嚴肅執法，秉公辦案，為維護社會穩定、保障群眾權益作出了重要貢獻。

一是強化學習意識，著力提升隊伍的思想水平。該院營造濃厚的學習風氣，樹立“學習則強、學習則勝”理念，“工作學習化、學習工作化”理念，“善于學習、終身學習”理念，積極營造有利于增強司法能力的氛圍。按照黨組統一部署，在學習教育教育的基礎上，結合實際查擺問題、整改問題，尤其是要把解決實際問題作為重中之重，努力使全院干警精神面貌有新的變化、思想境界有新的提高、各項工作有新的進展。

二是強化審判意識，著力提升隊伍綜合業務素質。該院全面深入地開展法學理論研討和法律實務研究，經常性的開展論文研討、案例評析、庭審觀摩等活動，認真學習現代審判制度，提升并強化與時代相適應、符合司法工作規律和發展趨勢的先進司法理念。堅持司法為民，服務大局等理念，并牢固樹立加強調解、定紛止爭、勝敗皆服的先進司法理念，把案結了事、定紛止爭作為審判工作第一目標，進一步增強干事創業的事業心和緊迫感。牢固樹立“鐵案”意識、程序公正意識和質量第一理念，把執行法律與執行政策結合起來，自覺克服機械辦案、就案辦案傾向，做到學用結合、學以致用，提高法官解決實際問題的能力和水平。

三是強化廉政意識，著力提升隊伍廉潔自律的能力。該院建立健全黨風廉政制度，探索建立包括“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的防范機制和“不必為”的保障機制在內的廉政制度體系。認真落實黨風廉政建設責任制，特別是嚴格遵守中紀委“五個不許”、最高法院“五個嚴禁”、省法院的“六條禁令”、鹽城中院的《審判紀律十項禁令》、《作風紀律十項禁令》、《庭審禮儀十不準》。切實抓好對工作人員的警示教育，增強廉政意識。堅持“早抓早治”，對苗頭性問題，早發現，早預防，防微杜漸，防患于未然。始終保持清醒頭腦，強化對重點崗位、重點人員的管理，確保實現控減違紀信訪的目標。

四是強化約束意識，著力提升科學管理隊伍水平。該院結合工作實際，進一步修訂和完善各項規章制度，明確制度管理的約束、懲戒、處罰的多元化功能，形成科學合理的制度約束機制。做到敢抓敢管，真抓真管，狠抓落實。本著對干警高度負責的態度，嚴肅處理違反規定的人和事，決不姑息遷就，切實把苗頭性、傾向性問題及時消除在內部、消滅在萌芽狀態，防止聽之任之，釀成大禍，真正樹立起黨紀、政紀和規章制度的權威。