本網(wǎng)徐州訊：睢寧法院嚴(yán)格落實(shí)省法院《法官審理重大疑難案件、化解重大社會(huì)矛盾能力考評(píng)實(shí)施辦法》、市中院《關(guān)于推進(jìn)和諧司法建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》的規(guī)定。為了全面提升執(zhí)行法官在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、調(diào)解糾紛、化解矛盾等方面的能力，完善執(zhí)行法官業(yè)績(jī)考核辦法。把申訴率、信訪數(shù)量等指標(biāo)作為考核執(zhí)行法官能力的主要依據(jù)，與執(zhí)行法官業(yè)績(jī)考核機(jī)制掛鉤。并且將每季度信訪數(shù)量最多的執(zhí)行法官安排在立案庭接訪一個(gè)月，連續(xù)一年信訪數(shù)量最多執(zhí)行法官原則上應(yīng)離崗學(xué)習(xí)一個(gè)月。