江蘇大豐法院以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步強化隊伍建設，建立健全監督管理體系，使全院管理工作日漸規范，自身建設和管理科學化水平明顯得到提高，法院工作得到了全面發展。 

領導表率發揮到位。為了發揮班子的表率作用，該院黨組一班人從做自我抓起，以身作則處處帶頭作示范：帶頭解放思想，開拓進取；帶頭加強學習，提升素質；帶頭維護團結，和諧共事；帶頭改進作風，真抓實干；帶頭嚴審案件，規范執法；帶頭管住自已，帶好隊伍。 

干警潛能激勵到位。該院將“從嚴治院”與“從優待警”相結合，堅持以人為本帶隊伍，積極為干警辦實事，在政治上關心干警，工作中尊重干警，生活上體恤干警，讓干警有干頭、有勁頭、有盼頭，團隊精神和團隊執行力進一步提高，為爭創一流業績打下了堅實基礎。 

規章制度落實到位。該院以隊伍思想政治、領導班子、作風紀律、素質能力、管理機制和法院文化建設為重點，制定了相應的規章制度，讓每個干警銘記于心踐于行。通過適時抽查、明查暗訪和及時通報等措施，使規章制度落到實處。 

工作計劃執行到位。該院牢固樹立“管理就是執行、管理就是落實”的理念，堅持對業務部門審判業績實行 “一月一通報”和案件質量“一月一評查”、“兩通報”制度。