本網(wǎng)南通訊：為切實貫徹執(zhí)行江蘇省高級人民法院的《全省法院案件質(zhì)量評定標準(試行)》，促進案件質(zhì)量的全面提高，通州法院結合審判和執(zhí)行工作的實際情況，制訂了七項制度，確保做好二00六年度的案件質(zhì)量評查工作。
　　一、定期抽查與專項評查相結合。根據(jù)《全省法院案件質(zhì)量評定標準(試行)》，通州法院改過去對所結案件全面評查為定期抽查。即對每月所結案件由質(zhì)評組按不低于20％的比例，從法院綜合系統(tǒng)中查詢本月各庭所結案件的案號，進行隨機抽選后進行評查。同時，針對訴訟費的收取是否規(guī)范、開庭程序是否規(guī)范、法律文書的質(zhì)量等問題以及二審發(fā)回改判的案件，適時進行專項評查。
　　二、信息編報制度。質(zhì)評組將案件的評查情況及時匯總、認真梳理、客觀分析，每月編輯一期《質(zhì)評專刊》，作為內(nèi)部交流資料，對案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題在提出具體處理意見的同時，進行內(nèi)部通報。個性問題通報到案件承辦人和所在部門及分管院長，共性問題在全院范圍內(nèi)通報，重大典型問題及時向院長及審判委員會通報。
　　三、優(yōu)秀案件評選制度。即對被評查為合格的案件中，對于符合優(yōu)秀案件的，由質(zhì)委會定期召開質(zhì)評工作會議進行評定。對被評為優(yōu)秀的案件，除要求程序合法、實體處理正確外，還要求法律文書說理透徹、案件承辦人的意見與最終判決結果相一致，并取得較好的法律效果和社會效果。
　　四、分析講評制度。由質(zhì)評組負責人或?qū)徟形瘑T會委員不定期地重點分析講評典型案例、優(yōu)秀裁判文書、發(fā)回和改判案件及案件評查中發(fā)現(xiàn)的典型問題和主要錯誤。
　　五、優(yōu)秀裁判文書評選制度。采取由各庭自薦和質(zhì)評組推薦的辦法，由質(zhì)委會定期進行優(yōu)秀法律文書的評選。
　　六、反抽查制度。對質(zhì)評人員普遍存在的怕做對頭、評查工作有時存在走過場的弊病，專門制訂了反抽查制度。對質(zhì)評組評查過的案件，由院監(jiān)察室定期進行抽查。如質(zhì)評組不認真負責的評查或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題采取包庇、姑息態(tài)度，則視情由監(jiān)察室進行處罰。此舉一方面加強了質(zhì)評人員的責任心，另一方面，也使案件承辦人覺得質(zhì)評人員查出案件質(zhì)量問題將不再是“找麻煩”，“跟自己過不去”，使質(zhì)評人員處于監(jiān)督他人與被他人監(jiān)督之中。
　　七、調(diào)研工作制度。對于案件評查中發(fā)現(xiàn)的有爭議或值得探討的問題以及典型案例，認真加以分析和研究，及時總結成調(diào)研報告，并轉化成調(diào)研成果；同時，做好典型案例的編報和優(yōu)秀裁判文書的總結推廣工作。