本網南通訊：南通經濟技術開發區人民法院成立伊始，該院黨組一班人就高度重視執行隊伍建設，研究決定由紀檢組長分管執行工作，狠抓執行隊伍建設。近日，該院又專門召開執行局全體人員會議。要求全體執行干警以積極的姿態投身到“規范執行行為、促進執行公正”的專項整改活動中，鼓勵干警用好“五鏡”，多方位地審視執行作風，樹立良好形象，為該院執行工作的順利開展提供有效保障。用好“五鏡”就是：
　　常照“正冠鏡”，時刻對照看問題。制度是約束和規范執行干警行為的準則。它尤如一面鏡子，對執行干警該怎么做、不該怎么做、做得怎么樣，都能直觀地表現出來。該院要求執行干警注重加強廉政條規知識的學習，尤其是要系統地學習省高院的“六條禁令”，最高法院的“四項制度”以及中紀委的有關文件。認真進行對照，并以此來規范自己的行為。
　　常拿“放大鏡”，小的放大覓問題。執行工作是法院工作的不可缺少的組成部分，是展示法院形象的一個重要窗口，是審判工作的延伸。執行干警的一言一行都代表著人民法院的形象。為此，該院要求執行干警多用“放大鏡”，牢固樹立大局意識、形象意識，自覺做到公正、文明執行。努力做到不讓違法違紀產生，不讓執行不公出現，不讓效率不高存在，不讓冷落群眾的現象發生，不讓法院形象受損。
　　常舉“望遠鏡”，遠的拉近尋問題。縱觀全局，執行干警的思想作風、工作作風、生活作風較前幾年相比，大為改觀，職業道德素質也顯著增強。但執行隊伍中存在的問題，特別是隊伍廉政建設的形勢仍不容樂觀。有些問題目前在干警周圍或身上沒有發生，但不等于永遠都不可能發生。該院要求執行干警常舉“望遠鏡”，從其他法院執行隊伍出現的問題中吸取教訓，結合自身進行分析總結。做到警鐘常鳴，防患于未然。
　　常使“多棱鏡”，變換角度找問題。文明執行、熱情接待是新時期對執行干警最基本的要求，這就要求全體干警常使“多棱鏡”，變換角色，從當事人和案外人角度，多視角地對我們的生活和工作進行審視。看我們平時的行為是否嚴謹，有沒有損害法院形象的行為，有沒有違反執行程序的問題，有沒有執行措施沒有窮盡的現象。
    常用“透視鏡”，深入實質查問題。該院要求執行干警從思想深處著眼，對查找出來的問題進行認真透視、剖析并加以整改。應樹立正確的人生觀、世界觀、利益觀、價值觀，樹立“一心為民、公正執法”的思想，以高度的責任感、飽滿的精神風貌，投入到嶄新的執行事業中去。