今年以來，盱眙法院黨組按照“抓一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流法院”的工作思路，全面增強班子的凝聚力、司法的公信力、干警的執行力和制度的約束力，不斷開創法院工作科學發展的新局面。

一、增強班子凝聚力，打造團結奮進的領導集體

凝聚力就是凝聚優勢、凝聚才干、凝聚人心的能力。 “精兵之道，在于強將”,隊伍建設的關鍵在于班子。為此，院黨組把加強班子建設作為凝心聚力的關鍵。一是提升戰斗力。班子成員講政治，時刻胸懷大局，服從服務于黨的中心工作，履行好法律賦予的各項職責。二是提升親和力。堅持以人為本，始終把尊重人、關心人、愛護人、理解人這一思想融入到平時工作中。三是提升內聚力。班子成員間積極配合不越位，相互溝通不猜忌，支持幫助而不攬功推過，自覺維護黨組權威，保證政令暢通。四是提升號召力。班子成員率先垂范，做團結的表率、做清正廉潔的表率、做公平正義的表率、做誠信友愛的表率。

二、增強司法公信力，打造公正滿意的人民法院

司法公信力是司法權在公眾心目中的信服狀態，是社會公眾對司法信任和服從的基礎，取決于人民法院是否為人民群眾提供了公正高效的司法服務。一是以干警素質建設為著力點。加強理想信念教育，牢固樹立“三個至上”指導思想；加強職業道德建設，培育干警“公正、剛正、清正、勤政”理念；加強司法作風建設，努力做到為民解“難”、為民解“惑”、為民解“憂”；加強司法能力建設，把干警的司法能力提高到一個新水平；加強反腐倡廉建設，從解決現存薄弱環節入手，懲防結合，綜合治理。二是以工作機制建設為切入點。強化公正高效，努力做到每一起案件的審理都經得起法律的檢驗、社會的檢驗、歷史的檢驗。強化司法為民，努力把司法為民的理念轉化為干警的法律修養和自覺行動。強化司法公開，加強法院與社會公眾的溝通交流。強化司法管理，堅持放權與監督同步。強化司法宣傳，不斷提高全民法律意識。優化司法環境，推動法院工作不斷取得新發展。

三、增強干警執行力，打造勤政高效的法院隊伍

執行力就是抓好工作落實的實踐能力。干警執行力如何，體現了一個法院的精神面貌和職業素養，關系到法院事業的興衰成敗。一是治“庸”提能力，造就“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的干警隊伍。二是治“拖”求高效，營造一種雷厲風行、說干就干的工作氛圍。三是治“推”促勤政，有效提高工作效率。四是治“散”正風氣，形成團結干事的良好風氣。五是治“淺”抓落實，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，務求取得實效。六是治“亂”嚴紀律，著力解決不正確履行職責、不依法辦事亂作為等現象。

四、增強制度約束力，打造規范有序的工作機制

制度的約束力，既表現為對行為的規范和管束力量，也表現為對行為的引導和激勵力量。一是加強制度建設，堅持用制度管權管事管人，使各項工作有章可循、有法可依。二是推動制度創新，不斷提高制度的科學性和可行性，促進各項制度更加科學管用。三是嚴格執行制度，在全院干警中形成尊重制度光榮的良好氛圍。四是維護制度權威，堅持制度面前人人平等，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，嚴肅查處違法違紀和違反制度的行為。

班子的凝聚力、司法的公信力、干警的執行力和制度的約束力是統一的有機整體，只有全面增強“四力”，才能推動法院工作全面、可持續地向前發展。