在現(xiàn)行的司法考核體系中，調(diào)解率是一項重要的指標之一。作為“東方經(jīng)驗”的調(diào)解在化解矛盾糾紛、促進社會和諧中發(fā)揮著重要作用。但是，調(diào)解不能取代判決的功能，相反，作為法官，只有善于判決方能更好地開展調(diào)解工作。

判決必須嚴格遵循法律規(guī)定的實體要求和程序要求，必須建立在訴訟程序規(guī)范、基本事實清楚和法律適用正確的基礎之上。而調(diào)解也是一種理性的社會活動，它的最基礎和最核心的要素便是依法。雖然其在程序上的要求相對寬松，但卻需要法官依據(jù)事實和法律作出引導，推動當事人在利益博弈中找到彼此都能接受的平衡點。

也就是說，判決結(jié)果從某種程度上講就是一種應然狀態(tài)，而調(diào)解結(jié)果則是一種實然狀態(tài)。這種實然狀態(tài)不能從根本上偏離應然狀態(tài)，調(diào)解方案必須以預期的法律判決結(jié)果為基礎。即便一個案件是以調(diào)解的方式結(jié)案，法官也應當依據(jù)事實和法律對案件的判決走向有一個基本且清晰的判斷。如此，調(diào)解在過程上可以以理服人、提高效率，在結(jié)果上可以最大限度地減少后遺癥，而一旦調(diào)解不能，法官也能夠及時地作出裁判。

相反，如果是出于不愿判、不敢判乃至不會判的心理時，法官利用自己的專業(yè)知識、職業(yè)信譽以及工作技巧等進行的調(diào)解，很可能會產(chǎn)生亂調(diào)、盲調(diào)、強調(diào)等現(xiàn)象，極容易扭曲事實和法律，使調(diào)解蛻變?yōu)楣娝嵅〉?ldquo;和稀泥”，最終影響到當事人的切身利益，還會將矛盾轉(zhuǎn)嫁到法院和法官身上。

調(diào)解是一種矛盾的化解方式，并不能僅僅重視質(zhì)效考核數(shù)據(jù)上的美觀，更要體現(xiàn)在矛盾的實質(zhì)性化解上，即通常所說的案結(jié)事了人和。因此，法官要做一個好的調(diào)解者首先就必須是一個合格的判決者，在此基礎之上的調(diào)解才會錦上添花。