怎樣做好今年的工作，我認(rèn)為要以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律，真正把功夫下到抓管理、促規(guī)范、提公信上。抓管理、抓規(guī)范就是要抓好各項制度和要求的落實，必須大力弘揚求真務(wù)實的精神，堅持重實際、說實話、報實情、辦實事、求實效。做到作風(fēng)實、作風(fēng)硬、作風(fēng)嚴(yán)、節(jié)奏快、效率高。做到領(lǐng)導(dǎo)和干警對自己所分管和承擔(dān)的工作真抓、抓實，不達(dá)目的不罷休，不見效果不松手，形成有獎杯就奪、有紅旗就扛、有榮譽就爭的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

一是圍繞目標(biāo)抓落實。必須從大處著眼，從小處著手，從細(xì)處努力。做到目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、責(zé)任落實細(xì)微、部署工作細(xì)致、解決問題細(xì)心。“天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實。”在實際工作中，一些同志常忽視小處，漠視于細(xì)節(jié)，大而化之，這是導(dǎo)致工作落不到實處，不能取得預(yù)期效果的一個重要原因。為此，我們每個人抓什么工作，抓到什么程度，都要有詳細(xì)的規(guī)定、明確的要求和具體的措施，從上到下，從部門到個人，一級比一級具體，一級比一級實在，努力使各項工作做到橫向到邊，縱向到底。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓管理。抓好各項工作，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)，而組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于一級抓一級，層層抓落實。要充分調(diào)動干警的積極性和工作熱情，把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)個人才智與發(fā)揮干警集體智慧結(jié)合起來，把領(lǐng)導(dǎo)以身作則與干警齊心協(xié)力結(jié)合起來；要學(xué)會統(tǒng)籌安排、重點突破，把點上工作與面上工作結(jié)合起來，把近期工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，把領(lǐng)導(dǎo)的敢管善管與自身自覺行動結(jié)合起來，除了領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭外，每一位干警都要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，找準(zhǔn)自己的位置，做好本職工作，要切實解決作風(fēng)浮躁、推諉扯皮現(xiàn)象，要敢于動真碰硬，堅決落實一崗雙責(zé)，真正形成重實際、求實效、干實事的良好風(fēng)氣。

三是嚴(yán)明紀(jì)律抓規(guī)范。黨組明確規(guī)定的工作程序和紀(jì)律，要必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，黨組決定了的事，要雷厲風(fēng)行地去落實，真正做到令行禁止，政令暢通。要堅決杜絕組織松散、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松垮、各自為政的散漫習(xí)氣，嚴(yán)格依職級、按程序、憑手續(xù)辦事。部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭模范執(zhí)行各項紀(jì)律和規(guī)章制度，做到接受任務(wù)不講條件，完成任務(wù)不打扎扣，遵守紀(jì)律沒有例外。

四是凝心聚力提公信。以銅為鏡正衣冠，以人為鏡明得失，以史為鏡知賢能。長期以來，因為極少數(shù)干警的違法犯罪使得法院公信力受損，極個別干警的能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實，導(dǎo)致群眾的滿意度不高。但經(jīng)過廣大干警的努力，法院的發(fā)展已進(jìn)入一個新的轉(zhuǎn)型時期，縱向比有了一定提高，橫向比還有很大差距，發(fā)展的壓力大、改革的任務(wù)重，面臨的困難多，司法公信要求高，面對新的形勢和任務(wù)，我們沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠，沒有任何理由固步自封而止步不前，沒有任何理由滿足現(xiàn)狀而不思進(jìn)取，更沒有任何理由自暴自棄。只要我們堅定信心、凝心聚力、負(fù)重拼搏、知難而進(jìn)、迎難而上，從群眾不滿意改起，以法律人的職業(yè)良知和操守，以開拓進(jìn)取的精神接受挑戰(zhàn)，我們的司法公信力就能提升，我們的對外形象就能重塑，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！