隨著公民法律素養的提升，法治和維權意識的增強，受社會經濟環境的影響，在案件數量大幅增長，新型案件，復雜案件呈明顯上升趨勢，在辦案質量越來越高，審判領域越來越寬的新形勢下，為提升審判水平和質量，南長法院制定 了《2014年度培訓方案》，狠抓教育培訓全面提升干警綜合素質。

規范培訓方法。根據干警的崗位需要、知識結構和從事專業，由12名業務骨干開堂授課，有針對性的分類、分層次開展培訓，突出培訓主體與發展需要的結合，體現培訓效果。

創新培訓平臺。以“南法講壇”、“法官沙龍”、“青年法官研究會”、“道德講堂”為平臺，審委會委員把關，有針對性的就審判實踐中存在的熱點、難點、問題廣泛開展培訓，有效的提升了司法為民的能力和水平。

改革培訓模式。將專項培訓與實踐相結合，創新實行“1+1+2”的辦案模式，以法官、法官助理和書記員團隊讓新的干警參加實踐以此得以更快的進步。開展庭審觀摩點評活動，進行示范庭觀摩學習交流，從駕馭庭審的能力、庭審用語和庭審程序的規范性進行全面交流，促使他們全面成長進步，盡快擔當重任。