面對人民群眾的新期待和新需求，新的一年如何開展工作，如何使法院工作更加科學化。近日，正值泰州市高港區法院全面總結之際，從個人、部門、全院三個層次對2013年工作的得失進行全面、客觀的總結、分析和評價。胡欣榮院長要求全干警從總結評比中找差距、查短板、促整改，并從“四個提升”著手對新的一年工作提出展望。

提升司法服務意識，全力保障經濟社會發展。自覺把法院工作放在經濟社會發展大局中去謀劃，切實增強司法服務意識，提升司法服務效果。尤其是加強對重點建設項目的法律服務和指導，審慎處理好在加快轉型升級、推進融合發展過程中發生的土地征收、土地流轉和房屋拆遷等糾紛案件，及時化解項目建設中的矛盾糾紛。加強宏觀經濟分析研判，密切關注案件審理中發現的新情況、新問題，深入調查研究，強化司法應對，及時提出司法建議供黨委、政府決策時參考。

提升公正司法意識，切實維護社會公平正義。完善審判權運行機制，落實主審法官、合議庭辦案責任制。全面推進審判流程公開、裁判文書公開和執行信息公開，把公開作為提高審判質量和效率的主要手段，以公開促公正。繼續開展“法院開放日”活動，讓群眾接近司法，司法貼近群眾。加強與人大代表、政協委員的聯絡溝通，高度重視并認真辦理“兩代表一委員工作日”中對法院工作提出的意見和建議，主動接受社會各界監督，以監督促公正提公信。

提升司法為民意識，積極回應群眾司法關切。著力解決群眾反映強烈的突出問題，對群眾深惡痛絕的現象做到“零容忍”，對群眾急需解決的事情做到“零懈怠”。進一步健全司法便民利民機制，逐步完善訴訟服務網絡建設，提升訴訟服務水平，為群眾提供更加優質的訴訟服務。時刻關注民生訴求，妥善處理好涉“三農”、教育、就業、住房、醫療等民生類案件，充分保障群眾合法權益。完善弱勢群體司法救助制度，讓困難群眾打得起官司，讓有理有據的人打得贏官司。

提升創先爭優意識，有效提高隊伍建設水平。堅持理想信念和司法品德教育，著力打造“有學識、肯吃苦、能創新、敢擔當”的法官隊伍。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查找“四風”問題，切實改進司法作風。創新青年法官培養模式，完善“一幫一”傳幫帶導師制度，力求形成“1+1＞2”的倍增效應。堅持嚴管與厚愛并重，推動司法職業保障制度建設，提升法官職業認同感、尊榮感和歸屬感。加強黨風廉政建設，落實廉政風險防控、違法審判責任追究等制度，守住干警“零違法”底線。