為充分發(fā)揮人民法院審判職能作用，預(yù)防和減少社會矛盾糾紛，促進(jìn)平安建設(shè)和法治建設(shè)，清河法院著力把司法建議作為推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑，今年以來，該院共向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)出司法建議書21份，受到了被建議單位的歡迎和好評。　

明確司法建議工作范圍。明確人民法院在審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位普遍存在工作疏漏、制度缺失和隱患風(fēng)險(xiǎn)等問題，可以依據(jù)相關(guān)法律提出司法建議。院長、副院長、庭長、審判委員會委員在履行審判監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)、審判管理部門在開展案件質(zhì)量評查等活動中，發(fā)現(xiàn)需要向有關(guān)部門提出司法建議的，應(yīng)當(dāng)建議提出司法建議。

規(guī)范司法建議工作流程。將司法建議書分為個(gè)案司法建議、類案司法建議、綜合司法建議三類。規(guī)定司法建議書必須按照最高人民法院規(guī)定的統(tǒng)一格式制作。明確了負(fù)責(zé)各類司法建議書的起草主體，對司法建議書的擬制、審核、簽發(fā)、送達(dá)、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)作出時(shí)限及工作要求，確保司法建議工作規(guī)范有序運(yùn)行。

強(qiáng)化司法建議后期管理。要求司法建議書的擬制部門應(yīng)對建議的采納落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解，及時(shí)接受反饋意見和建議。對應(yīng)反饋信息未反饋的，應(yīng)主動向被建議單位進(jìn)行詢問、提醒或回訪。提出的司法建議引起被建議單位高度重視、產(chǎn)生積極效果的，司法建議書的擬制部門要及時(shí)以書面形式報(bào)告采用情況。

加強(qiáng)司法建議工作考核。確定辦公室作為司法建議工作的日常管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)司法建議的審核、司法建議宣傳等職責(zé)。司法建議工作實(shí)行目標(biāo)考核管理，考核結(jié)果納入部門年初目標(biāo)責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲。適時(shí)組織開展優(yōu)秀司法建議評選活動，對評選出的優(yōu)秀司法建議的部門或個(gè)人給予精神和物質(zhì)獎勵。