歲末年初，正是拖欠農民工工資糾紛多發時段，盱眙法院四項舉措提前做好農民工工資清欠準備工作，最大限度地維護農民工合法權益。

強化司法措施，夯實司法為民路。開通農民工訴訟綠色通道。立案時，安排專人指導農民工訴訟，注重庭前、案外調解，依法簡化訴訟程序，縮短辦案周期。有需要的，深入廠礦企業、建筑工地等現場，實地了解情況，就地開庭辦案，減輕農民工訴累。及時采取訴前保全、先予執行等措施，降低訴訟執行風險，提高兌現率，確保農民工債權得到實現。

強化部門聯動，編織司法為民網。積極爭取黨委、政府的重視和支持，建立由縣政法委和法庭牽頭，財政、公安、建設、勞動等8家部門共同參與的農民工討薪案件聯席處置機制。采取面對面、背對背等方式，組織用工雙方調解，通過非訴途徑化解涉農民工工資糾紛，努力形成共同解決農民工欠薪糾紛的合力。

走訪企業，進行法律宣傳。對使用農民工比較集中，拖欠農民工工資易發、高發的建筑行業、勞動密集型企業，加大調研走訪力度了解企業生產經營情況，解答企業的法律咨詢，為企業的發展服務。與此同時，對企業宣傳勞動法規，提醒企業按時發放工人工資、參加社會保險，并將一些具有典型意義的案例到相關企業進行巡回審判，使企業增強保障農民工合法權益的意識。

及時回訪，確保案結事了。案件執結后，承辦法官及時向當事人或其訴訟代表人進行回訪，征求他們對案件審理執行的滿意度，對回訪中發現的重大問題及時向院領導匯報，迅速研究、及時落實，全力保證案結事了，促進法律效果與社會效果的有機統一。