6月10日上午，吳江市總工會勞動爭議調(diào)解中心、吳江法院駐市總工會勞動爭議調(diào)解工作室在市總工會舉行揭牌儀式，吳江市法院、市總工會、司法局、信訪局、仲裁委等部門領(lǐng)導(dǎo)出席揭牌儀式。

隨著我市各大企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，逐步形成了多元化的就業(yè)形式和勞資關(guān)系，同時由此引發(fā)的勞動爭議糾紛案件也出現(xiàn)迅猛增長的態(tài)勢。建立勞動爭議調(diào)解工作室的目的在通過司法途徑有效防止勞資矛盾糾紛擴大化，維護企業(yè)員工合法權(quán)益，緩解社會內(nèi)部矛盾，促進和諧社會建設(shè)。趙新華副院長對調(diào)解工作室的具體工作和長遠意義做了簡明扼要的說明。法院此次聯(lián)合市總工會成立勞動爭議調(diào)解工作室，體現(xiàn)了新形勢下司法為民的工作宗旨，集中了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的資源優(yōu)勢，一方面拓展了法院訴前調(diào)解工作的實施范圍，另一方面也保障企業(yè)員工作為勞資雙方的弱勢群體，在合法權(quán)益受侵害時可以第一時間通過司法途徑進行有效的維權(quán)，促進勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。