消極執(zhí)行是人民法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)“執(zhí)行難”的一種主觀上的主要表現(xiàn),執(zhí)行法官如何克服消極執(zhí)行,提高執(zhí)行案件的結(jié)案率,解決“執(zhí)行難”問(wèn)題是擺在法律工作者面前的重要課題。克服消極執(zhí)行,解決人民法院“執(zhí)行難”問(wèn)題,是關(guān)系到司法公正的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán),關(guān)系到人民群眾對(duì)黨和法律的信任,關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大局。為此,我談?wù)剤?zhí)行法官如何克服消極執(zhí)行,提高執(zhí)行案件的結(jié)案率,解決“執(zhí)行難”。

 

這些年來(lái),我們法院圍繞“公正與效率”工作主題,以司法為民為宗旨,以規(guī)范執(zhí)行行為、促進(jìn)司法公正,執(zhí)行提高執(zhí)行水平,破解“執(zhí)行難”為目標(biāo),深化執(zhí)行體制改革,完善執(zhí)行工作機(jī)制,規(guī)范執(zhí)行工作程序,創(chuàng)新執(zhí)行工作方式方法,提高執(zhí)行工作效率,執(zhí)行工作取得了很大的成績(jī),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但是由于種種原因,“執(zhí)行難”的問(wèn)題還依然存在。究其原因,人民法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)普遍存在的消極執(zhí)行現(xiàn)象,是“執(zhí)行難”成因的一個(gè)重要方面。

 

一、消極執(zhí)行的定義

 

消極在詞典里有兩種解釋:一種解釋是否定的;反面的;阻礙發(fā)展的(跟積極相對(duì),多用于抽象事物的):如消極言論、消極影響、消極因素。另一種解釋是不求進(jìn)取的;消沉(跟積極相對(duì)):態(tài)度消極、消極情緒。那么消極執(zhí)行的意思就是對(duì)案件的執(zhí)行不求進(jìn)取的、消沉的執(zhí)行。即消極執(zhí)行就是案件立案以后,在執(zhí)行過(guò)程中執(zhí)行人員主觀上不積極主動(dòng)采取措施致使案件執(zhí)行效率低下,執(zhí)行申請(qǐng)人不滿意,造成不良社會(huì)影響的行為。這是執(zhí)行人員對(duì)執(zhí)行案件的一種主觀態(tài)度。

 

二、消極執(zhí)行的表現(xiàn)

 

(一)執(zhí)行人員綜合素質(zhì)參差不齊

 

1.有的執(zhí)行人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng);有的工作方法簡(jiǎn)單粗暴,態(tài)度蠻橫;個(gè)別執(zhí)行人員消極執(zhí)行,工作拖拉,貽誤了執(zhí)行時(shí)機(jī)。

 

2.有的執(zhí)行人員標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán);有的下級(jí)法院對(duì)上級(jí)法院的監(jiān)督、決定或者意見以種種理由拖著不辦。

 

3.對(duì)具備執(zhí)行條件的案件以各種理由不執(zhí)行;對(duì)申請(qǐng)人提供的財(cái)產(chǎn)線索不查不找或不及時(shí)采取控制措施;辦關(guān)系案、人情案,故意拖延執(zhí)行。

 

例如,有的案件已經(jīng)查封了被執(zhí)行人的房地產(chǎn),本來(lái)可以依法拍賣,但是由于受到某些因素的影響,一味做申請(qǐng)人的工作,要求申請(qǐng)人與被執(zhí)行人執(zhí)行和解,對(duì)查封的財(cái)產(chǎn)長(zhǎng)期不做處理。有的執(zhí)行人員缺乏工作積極性,對(duì)申請(qǐng)人提供的財(cái)產(chǎn)線索,不查不找,或?qū)Σ槊鞯呢?cái)產(chǎn)不及時(shí)采取控制措施,造成應(yīng)執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)流失或被其他法院查封處理。另外,個(gè)別執(zhí)行人員辦關(guān)系案、人情案,故意拖延執(zhí)行。

 

(二)執(zhí)行人員沒有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行

 

1.執(zhí)行員自接到案件之日起3日內(nèi)沒有向被執(zhí)行人送達(dá)執(zhí)行通知書、被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)申報(bào)表的。

 

2.執(zhí)行員自接到案件之日起沒有在5日內(nèi)與申請(qǐng)人(或代理人)談話,了解被執(zhí)行人自然情況和財(cái)產(chǎn)狀況的。

 

3.執(zhí)行員在申請(qǐng)執(zhí)行人提供明確、具體的被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索情況下,沒有在7日內(nèi)及時(shí)進(jìn)行查證、采取相應(yīng)的執(zhí)行措施,并將結(jié)果答復(fù)申請(qǐng)執(zhí)行人的。

 

4.在接到舉報(bào)線索后,沒有在7日內(nèi)進(jìn)行查證并采取相應(yīng)的執(zhí)行措施,同時(shí)將結(jié)果答復(fù)舉報(bào)人的。

 

5.對(duì)當(dāng)事人變更、追加執(zhí)行主體申請(qǐng),執(zhí)行員在接到書面申請(qǐng)后5日內(nèi)未提交裁決組審查、決定是否召開聽證會(huì),致使案件久執(zhí)不結(jié)或錯(cuò)失執(zhí)行時(shí)機(jī)的。

 

(三)案件的審執(zhí)沒有兼顧好,執(zhí)行不能讓當(dāng)事人誤解執(zhí)行員消極執(zhí)行

 

主要去現(xiàn)在審理時(shí)只是單純地依法作出判決,沒有考慮到作出的判決是否能執(zhí)行或在執(zhí)行當(dāng)中是否可操作,導(dǎo)致案件進(jìn)入執(zhí)行程序后,執(zhí)行機(jī)構(gòu)無(wú)法執(zhí)行,給申請(qǐng)人造成是執(zhí)行員拖住不辦、消極執(zhí)行的合理懷疑,而造成具有權(quán)威性的生效法律文書成了一紙空文也就是當(dāng)事人所說(shuō)的“法律白條”。

 

三、如何克服消極執(zhí)行

 

人民法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)規(guī)范執(zhí)行行為、促進(jìn)執(zhí)行公正、社會(huì)主義法治理念教育和思想解放大討論、大學(xué)習(xí)的專項(xiàng)活動(dòng),使我們充分認(rèn)識(shí)到了消極執(zhí)行是長(zhǎng)期以來(lái)當(dāng)事人反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題之一,也是造成涉執(zhí)行上訪信訪案件的重要原因。我們必須克服消極執(zhí)行,才能提高執(zhí)行案件的結(jié)案率和緩解執(zhí)行難

 

(一)樹立現(xiàn)代司法理念,預(yù)防消極執(zhí)行

 

要防止和克服消極執(zhí)行,就必須從維護(hù)社會(huì)主義法制統(tǒng)一和尊嚴(yán),維護(hù)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,維護(hù)人民群眾利益,維護(hù)司法權(quán)威和構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度出發(fā),充分重視執(zhí)行工作,教育執(zhí)行員樹立窮盡執(zhí)行措施地實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益,就是維護(hù)法律尊嚴(yán)和社會(huì)公平正義的觀念,用新的執(zhí)行理念引導(dǎo)和推動(dòng)執(zhí)行工作的發(fā)展。增強(qiáng)執(zhí)行員公仆意識(shí)和責(zé)任感。首先,確立執(zhí)行效率的理念。遲來(lái)的正義不是正義,遲到的執(zhí)行也不是公正的執(zhí)行。執(zhí)行一定要樹立高效的理念,要克服消極執(zhí)行的現(xiàn)象,杜絕工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)拖沓、案件在手,一拖再拖,久拖不執(zhí)的做法。要吃透案情,及時(shí)調(diào)查掌握當(dāng)事人的執(zhí)行能力情況,研究制定執(zhí)行預(yù)案,發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索,及時(shí)采取法律措施,及時(shí)將執(zhí)行款物發(fā)放給申請(qǐng)人,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。其次,要確立職權(quán)主義與當(dāng)事人主義相結(jié)合的理念。傳統(tǒng)的執(zhí)行模式職權(quán)主義色彩濃厚,甚至存在超職權(quán)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:執(zhí)行過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)法院的主動(dòng)性,執(zhí)行的完成過(guò)分依賴法院的職權(quán)行為。當(dāng)事人尤其是債權(quán)人在執(zhí)行程序中的主觀能動(dòng)性沒有得到應(yīng)有的重視和發(fā)揮,忽視了當(dāng)事人在執(zhí)行程序中的參與權(quán)利。這樣一來(lái),一方面導(dǎo)致法院執(zhí)行壓力過(guò)大,執(zhí)行效率不高,另一方面使法院成為執(zhí)行工作中各種矛盾的焦點(diǎn),導(dǎo)致社會(huì)各界和債權(quán)人動(dòng)輒將非因法院執(zhí)行不力形成的“執(zhí)行難”問(wèn)題歸咎于法院。從本質(zhì)上看,執(zhí)行權(quán)是國(guó)家公權(quán)對(duì)私權(quán)實(shí)現(xiàn)的一種介入,既不同于一般的行政權(quán),也不同于司法權(quán)。執(zhí)行權(quán)既有一定的被動(dòng)性,又有一定的主動(dòng)性。因此,要確立職權(quán)主義與當(dāng)事人主義相結(jié)合的理念,在執(zhí)行活動(dòng)中,嚴(yán)格遵循中立的原則,尊重當(dāng)事人的意思自治,依法保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,強(qiáng)化當(dāng)事人的舉證義務(wù)和協(xié)助義務(wù),保障當(dāng)事人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),在實(shí)施職權(quán)主義的同時(shí),調(diào)動(dòng)當(dāng)事人參與、支持和配合執(zhí)行的積極性和主動(dòng)性。再次,要確立執(zhí)行程序透明的理念。執(zhí)行程序公正就是一種過(guò)程公正。執(zhí)行程序公正具有絕對(duì)性。在執(zhí)行活動(dòng)中,執(zhí)行的規(guī)則是否得到遵守,每道程序是否完成,法律規(guī)定的強(qiáng)制措施是否充分運(yùn)用,當(dāng)事人可以通過(guò)執(zhí)行人員的行為予以判斷。如果執(zhí)行人員確立了執(zhí)行程序透明的理念,那么他就會(huì)克服隨意性,限制恣意性。嚴(yán)格遵守既定程序,準(zhǔn)確適用法律,執(zhí)行活動(dòng)就能有序進(jìn)行。第四,要確立執(zhí)行工作結(jié)果公正的理念。即一方面在主客觀條件具備的情況下,債權(quán)人的債權(quán)最大限度地得到滿足,這是執(zhí)行人員不可懈怠的職責(zé)和追求的目標(biāo)。另一方面在強(qiáng)調(diào)最大限度實(shí)現(xiàn)債權(quán)人債權(quán)的同時(shí),也要關(guān)注債務(wù)人的基本生活要求,對(duì)其基本生活利益應(yīng)予以適當(dāng)保護(hù),也就是說(shuō)不能犧牲債務(wù)人的人格,剝奪債務(wù)人基本生活權(quán)利而實(shí)現(xiàn)債權(quán)。

 

(二)在執(zhí)行工作中,努力確保每一起案件達(dá)到四個(gè)窮盡

 

1.窮盡執(zhí)行程序。嚴(yán)格遵循法律程序的規(guī)定,依法公正執(zhí)行,不能隨意忽略、減省法定執(zhí)行程序,損害當(dāng)事人合法權(quán)益。

 

2.窮盡執(zhí)行措施。針對(duì)具體案情,依法用足用全法律規(guī)定的查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣、搜查、拘留等強(qiáng)制執(zhí)行措施,想方設(shè)法,力爭(zhēng)執(zhí)結(jié)案件。

 

3.窮盡財(cái)產(chǎn)線索。在當(dāng)事人配合下,全面深入調(diào)查被執(zhí)行人所有動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利,努力防止有能力執(zhí)行的當(dāng)事人逃避執(zhí)行。

 

4.窮盡執(zhí)行方法。在運(yùn)用法律規(guī)定的執(zhí)行措施對(duì)當(dāng)事人實(shí)施常規(guī)執(zhí)行的基礎(chǔ)上,積極推行執(zhí)行到期債權(quán)、以勞抵債、以使用權(quán)抵債、公開曝光執(zhí)行、審計(jì)執(zhí)行、懸賞執(zhí)行、限制高消費(fèi)執(zhí)行、專項(xiàng)集中突擊執(zhí)行、協(xié)調(diào)執(zhí)行等行之有效的方式方法。對(duì)中止終結(jié)案件、當(dāng)事人信訪上訪案件、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和社會(huì)群眾關(guān)注的重點(diǎn)案件,實(shí)行合議庭評(píng)議、局務(wù)會(huì)討論評(píng)析、審判委員會(huì)討論研究等層層把關(guān)制度,集思廣益,最大限度探究其他執(zhí)行方案,努力做到執(zhí)行方式方法窮盡。

 

(三)成立由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)督查的專門機(jī)構(gòu)

 

對(duì)存在消極執(zhí)行情形的,由紀(jì)檢監(jiān)察室會(huì)同執(zhí)行局進(jìn)行立案調(diào)查,一般消極執(zhí)行情形由紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)定,重大消極執(zhí)行情形由紀(jì)檢監(jiān)察室形成書面報(bào)告,提交審委會(huì)討論認(rèn)定;對(duì)一般消極執(zhí)行情形,由紀(jì)檢監(jiān)察室、執(zhí)行局共同向執(zhí)行員發(fā)出書面催辦函,限期執(zhí)行并答復(fù)申請(qǐng)執(zhí)行人。

 

(四)全面推行執(zhí)行公開制度,接受人民群眾的監(jiān)督

 

執(zhí)行案件實(shí)行“陽(yáng)光工程”,全程10公開:1.將執(zhí)行案件流程管理、案件承辦人、執(zhí)行期限等啟動(dòng)執(zhí)行程序的有關(guān)情況向社會(huì)公開;2.公開執(zhí)行人員姓名和聯(lián)系方式并建立換執(zhí)行員制度,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由超期限的或在執(zhí)行期限內(nèi)存在消極執(zhí)行行為的,直接更換案件承辦人,從而保證具備執(zhí)行條件的案件盡快得到執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán),并視情節(jié)調(diào)離崗位;3.公開實(shí)施查封、扣押、凍結(jié)、劃撥等執(zhí)行措施的時(shí)間、對(duì)象及數(shù)額,以及對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人提供的財(cái)產(chǎn)線索進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果;4.實(shí)行定期通報(bào)制度,對(duì)執(zhí)行案件已執(zhí)結(jié)標(biāo)的額、執(zhí)結(jié)率、催辦、督辦等情況按136公開回訪制度進(jìn)行回訪和通報(bào);5.公開對(duì)拒不執(zhí)行、拒不協(xié)助執(zhí)行或者妨害執(zhí)行的被執(zhí)行人、擔(dān)保人、協(xié)助執(zhí)行義務(wù)人或者其他案外人采取拘留、罰款、拘傳等強(qiáng)制措施的情況;6.公開評(píng)估、拍賣、變賣執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的有關(guān)情況,加強(qiáng)崗位目標(biāo)責(zé)任考核,對(duì)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的評(píng)估、拍賣、變賣、執(zhí)行款物交接等執(zhí)行環(huán)節(jié),全面納入崗位目標(biāo)責(zé)任考核中,進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)考核;7.公開執(zhí)行程序中行使裁判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的過(guò)程和結(jié)果;8.公開中止執(zhí)行的決定、理由和依據(jù);9.公開終結(jié)執(zhí)行的決定、理由和依據(jù);10.公開執(zhí)行卷宗。

 

(五)充分發(fā)揮上級(jí)法院執(zhí)行監(jiān)督作用

 

結(jié)合實(shí)際,因案制宜,采取指定執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行、催辦督辦和具體執(zhí)行行為監(jiān)督四項(xiàng)措施,切切實(shí)實(shí)解決消極執(zhí)行的問(wèn)題,有力推動(dòng)全市法院執(zhí)行工作的全面開展。1.指定執(zhí)行,解決執(zhí)行難題。對(duì)因涉及地方和部門保護(hù)主義干擾,或政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村集體為被執(zhí)行人,所在基層法院執(zhí)行不方便的,指定其他法院執(zhí)行。2.提級(jí)執(zhí)行,增強(qiáng)執(zhí)行效果。對(duì)涉及異地執(zhí)行,或者不同法院受理案件而被執(zhí)行人相同,由市中院負(fù)責(zé)執(zhí)行比較有利的,通過(guò)提級(jí)執(zhí)行。3.加強(qiáng)催辦督辦,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。市中院可建立執(zhí)行案件督辦制度,對(duì)基層法院執(zhí)行不力的,發(fā)出督辦通知,限期執(zhí)行。4.強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)行行為。對(duì)上級(jí)法院、黨委、人大督辦的三來(lái)案件,由市中院監(jiān)督和落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)基層法院的監(jiān)督和指導(dǎo)。

 

(六)強(qiáng)化制度建設(shè),遏制消極執(zhí)行

 

一是建立執(zhí)行告知制度。向申請(qǐng)人和被執(zhí)行人發(fā)送執(zhí)行當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)須知,并且向申請(qǐng)執(zhí)行人告知消極執(zhí)行的形式,主動(dòng)接受當(dāng)事人的監(jiān)督。

 

二是建立執(zhí)行說(shuō)明制度。人民法院建立執(zhí)行說(shuō)明制度,旨在由執(zhí)行人員說(shuō)明相關(guān)情況,以強(qiáng)化執(zhí)行人員的責(zé)任意識(shí)和追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(1)建立適用強(qiáng)制執(zhí)行措施說(shuō)明制度,要求執(zhí)行人員說(shuō)明適用和未適用強(qiáng)制執(zhí)行措施的理由,以便法院監(jiān)督部門和考核部門分清責(zé)任,予以獎(jiǎng)懲。(2)建立案件未執(zhí)原因說(shuō)明制度。通過(guò)執(zhí)行人員說(shuō)明案件未執(zhí)原因,分清責(zé)任,對(duì)責(zé)任人懲罰到位。(3)建立適用中止、終結(jié)案件說(shuō)明制度。為了限制執(zhí)行人員隨意適用中止、終結(jié)程序結(jié)案,執(zhí)行人員必須說(shuō)明中止、終結(jié)執(zhí)行的原因和理由,并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查,由院審判委員會(huì)決定是否適用中止、終結(jié)程序結(jié)案。否則,執(zhí)行人員應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。執(zhí)行人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行說(shuō)明制度;若有違反者,人民法院應(yīng)給予其相應(yīng)的制裁。

 

三是建立執(zhí)行責(zé)任追究制度。(1)建立貽誤執(zhí)行時(shí)機(jī)責(zé)任追究制度。對(duì)于有執(zhí)行條件能夠執(zhí)行的案件,執(zhí)行人員本該采取措施立即執(zhí)行,卻因懼怕困難而怠于執(zhí)行,以致喪失了執(zhí)行時(shí)機(jī)。對(duì)此,人民法院應(yīng)追究執(zhí)行人員貽誤執(zhí)行時(shí)機(jī)的責(zé)任。(2)建立制止消極執(zhí)行行為的崗位目標(biāo)責(zé)任制度。對(duì)執(zhí)行人員應(yīng)該用足用夠強(qiáng)制執(zhí)行措施而未適用;或久拖不執(zhí)、久執(zhí)不結(jié)的消極執(zhí)行行為,人民法院一經(jīng)查實(shí),應(yīng)追究其消極執(zhí)行的責(zé)任。執(zhí)行機(jī)構(gòu)是制止消極執(zhí)行行為的直接責(zé)任機(jī)構(gòu),執(zhí)行機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人負(fù)有制止消極執(zhí)行行為的首要責(zé)任,是第一責(zé)任人,案件承辦人負(fù)有制止消極執(zhí)行行為的直接責(zé)任,確立由案件承辦人、執(zhí)行長(zhǎng)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、層層負(fù)責(zé)的崗位目標(biāo)體系。(3)推行刑事責(zé)任追究制度。在執(zhí)行中,執(zhí)行人員因重大過(guò)失行為或?yàn)E用職權(quán),造成案件未能執(zhí)行,且給當(dāng)事人造成重大損失的,應(yīng)以執(zhí)行判決、裁定失職罪或?yàn)E用職權(quán)罪追究執(zhí)行人員的刑事責(zé)任。

 

四是明確執(zhí)行范圍、執(zhí)行行為。針對(duì)部分執(zhí)行人員以“被執(zhí)行人下落不明或者無(wú)可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)”為由消極執(zhí)行的問(wèn)題,進(jìn)一步明確被執(zhí)行人下落不明或者無(wú)可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的案件的范圍,規(guī)范執(zhí)行行為。“下落不明”是指:被執(zhí)行人有戶口的,申請(qǐng)人無(wú)法提供情況的,須經(jīng)當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)或者戶籍機(jī)關(guān)出具證明;“無(wú)可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)須是經(jīng)執(zhí)行人員依法三次以上調(diào)查了解,申請(qǐng)執(zhí)行人無(wú)法提供財(cái)產(chǎn)或者被執(zhí)行人屬于低保戶(除生活必須以外無(wú)法履行的)。

 

五是建立廉政反饋制度。制定執(zhí)行廉政反饋制度,院紀(jì)檢組每季度向當(dāng)事人發(fā)放執(zhí)行人員廉政反饋表,把執(zhí)行工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化廉政監(jiān)督。

 

六是建立說(shuō)情、干擾責(zé)任追究制度。對(duì)因說(shuō)情、干擾行為導(dǎo)致執(zhí)行不能,并造成嚴(yán)重后果的,除應(yīng)追究執(zhí)行人員的相關(guān)責(zé)任外,相應(yīng)追究說(shuō)情者、干擾人的相關(guān)責(zé)任。

 

七是建立和完善社會(huì)監(jiān)督制度。采取開通舉報(bào)熱線、公布網(wǎng)站網(wǎng)址、完善信訪接待制度、主動(dòng)征求社會(huì)各界意見建議,接受社會(huì)督促。有的放矢地拓寬信息渠道,通過(guò)多種途徑及時(shí)獲取有關(guān)消極執(zhí)行行為的各類信息,增強(qiáng)制止消極執(zhí)行行為的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

 

(七)加強(qiáng)執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè),克服消極執(zhí)行

 

要根據(jù)執(zhí)行工作規(guī)律和執(zhí)行法官職業(yè)特點(diǎn),培養(yǎng)執(zhí)行法官職業(yè)道德,提高執(zhí)行隊(duì)伍整體素質(zhì)。執(zhí)行工作作為訴訟活動(dòng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),作為司法業(yè)務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其所擔(dān)負(fù)的是依法實(shí)現(xiàn)生效裁判所確認(rèn)的權(quán)益,捍衛(wèi)法律尊嚴(yán),維護(hù)公平、正義的神圣使命。與審判工作相比,執(zhí)行工作也具有極高的專業(yè)化要求。其特定的業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作方式,需要獨(dú)特的執(zhí)行知識(shí)、思維、語(yǔ)言和處理緊急情況的方式,要求執(zhí)行人員必須具有善于把握?qǐng)?zhí)行時(shí)機(jī)、選擇合理執(zhí)行方式、有效查找被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)、有機(jī)組織執(zhí)行行動(dòng),并能與各類協(xié)助執(zhí)行人打交道的能力。為此,要按照職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的要求,努力培養(yǎng)自己具有愛憎分明、剛正不阿,忠于事實(shí)、執(zhí)法如山,敬業(yè)進(jìn)取、清正廉潔的品格;努力追求法律思維、法律方法、法律知識(shí)和技能的不斷提高;努力實(shí)現(xiàn)從粗放式執(zhí)行、經(jīng)驗(yàn)型司法到規(guī)范性執(zhí)行、理性型司法的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。要以確保廉潔執(zhí)行為重點(diǎn),強(qiáng)化隊(duì)伍管理,切實(shí)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)。實(shí)行量化考核管理,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。從案件執(zhí)結(jié)率、中止率、信訪率、矛盾激化率、平均執(zhí)行期限等指標(biāo),對(duì)每名執(zhí)行人員的執(zhí)行工作實(shí)績(jī)進(jìn)行量化考核,每月一次匯總通報(bào)、落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)執(zhí)行人員全面提高執(zhí)行水平。加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為執(zhí)行隊(duì)伍管理的重中之重來(lái)抓。在內(nèi)部,定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法官職業(yè)道德教育、黨風(fēng)廉政教育,時(shí)刻繃緊“廉政弦”,設(shè)立“不愿為”的自律防線。在外部,推行執(zhí)行人員每案向當(dāng)事人承諾公正廉潔辦案保證書制度、每案向雙方當(dāng)事人發(fā)放廉潔執(zhí)法監(jiān)督卡制度、當(dāng)事人(律師)對(duì)執(zhí)行人員廉政表現(xiàn)舉報(bào)制度、當(dāng)事人(律師)對(duì)執(zhí)行人員評(píng)廉制度、群眾來(lái)信來(lái)訪案件責(zé)任倒查制度、違法和不當(dāng)執(zhí)行問(wèn)責(zé)制度,將執(zhí)行人員的執(zhí)法行為最大限度置于當(dāng)事人監(jiān)督之下。并通過(guò)真查實(shí)究的“剛性”制度管理,構(gòu)建起執(zhí)行人員“不能為、不敢為”的廉潔辦案防線。

 

總之,人民法院要最大限度地克服消極執(zhí)行,就要提高執(zhí)行員的自覺意識(shí)和強(qiáng)化執(zhí)行員的責(zé)任感,從主觀上消除人為消極因素;建立和完善執(zhí)行機(jī)制,做到制度管人,人按制度辦的有機(jī)統(tǒng)一,從而克服消極執(zhí)行,促進(jìn)執(zhí)行案件良性循環(huán),解決“執(zhí)行難”。