本網淮安訊：近年來，淮陰區法院按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的總要求，制定了法院廉政文化建設實施細則，逐步建立起廉政文化長效機制。為了使廉政文化深入人心，該院開展了廉政文化“三進”活動，大力營造廉政文化氛圍，創建法院廉政文化體系，打造廉潔清明的法官隊伍。通過活動的開展，該院的廉政建設取得了長足的進展，五年來，未發生一起干警違法、貪污腐敗的案件。

一、開展廉政文化進家庭活動。家庭是法官廉潔的基礎，有腐敗問題的干部很多都與家庭成員有關，將廉政文化開進家庭，是該院進行防腐倡廉的一大舉措。每年利用中秋、春節等傳統佳節，邀請干警家屬到法院召開座談會，參觀廉政圖片、觀看廉政影片，發放倡廉建議書，倡導家庭助廉，加強對黨員干警配偶子女的教育，增強廉潔意識，筑牢家庭廉政防線，營造助廉倡廉的良好風尚。開展評選“廉內助”活動，表彰“廉潔家庭”，大力樹立、宣傳和表彰先進典型；發動全體同志特別是黨員干警及其家屬子女參與廉政文化活動，教育干警家屬爭當“廉內助”，展示黨員干警及其家庭成員的良好形象。

二、開展廉政文化進庭室活動。該院電子顯示屏每天打出一條廉政格言警句，向干警征集廉政格言，開展廉政只是競賽，在法院局域網開辟廉政文化專欄，宣傳反腐倡廉工作，開展典型激勵、警示教育等多種內容的黨風廉政建設活動，使得廉政文化滲入到庭室的每個角落，深入到每個干警的心中。

三、開展廉政文化進社區活動。該院為了將廉政文化推向社會，多次組織干警開展黨紀政紀法律法規知識宣傳活動，以黨風廉政和法紀教育為抓手，加強廉潔從政的宣傳教育，加大對轄區基層干部的法律知識教育培訓，提升基層干部的法律素養，增強社區基層干部遵紀守法、廉潔自律和為民辦事的意識。