本網蘇州訊：蘇州一機械有限公司面臨困境，公司宣布停產三個月。但是自停產過后一直拖欠員工的工資。員工韓某一怒之下將公司告上法庭，要求法院判決其解除與公司的勞動合同關系，賠償其經濟補償金12000元，支付拖欠的工資12446元并支付25%的額外經濟補償金，并補繳2007年4月至9月的各項社會保險及住房公積金。1月3日，法院審結了此案，員工韓某贏得了這場官司。

原來韓某于2001年5月到單位工作，月工資2200元，從2007年4月起工資調至每月稅后3000元。2007年5月公司停產，7月8日公司張貼公告，告知原有員工：“愿意回公司上班的請于2007年7月20日前來公司報到簽名，以作統計，6月份薪水按全薪的百分之八十來發放，7月份則按全薪來計算。原勞動合同關系繼續履行，公司將承諾每月25