本網宿遷訊：沭陽法院為進一步推進廉政文化建設，弘揚清風正氣，四項措施打造廉政文化，促進該院工作的全面發展。

一是有健全的組織、制度和規劃。該院成立由院長任組長、其他領導班子成員為副組長、各部門負責人為成員的廉政文化建設領導小組。下設辦公室，由紀檢組長任主任。政治處、辦公室、監察室、行政科、研究室等部門負責人為成員。每月由主任牽頭協調上述部門開展廉政文化活動。

二是有活動場所和設施。在院接待大廳設有廉政文化宣傳欄、黨務政務公開欄，有固定的黨風廉政宣傳教育場所，在圖書資料室設立“廉政書架”，網上設立“廉政教育影視角”等。

三是有豐富多彩的廉政文化活動。該院經常性組織開展由領導干部帶頭、全體干警參與的廉政文化活動，通過開展以廉政文化為主題的演講比賽、征集廉政格言、征集學習心得及觀后感，領導干部網上上廉政黨課、演唱廉政歌曲、舉辦廉政書畫展、舉行廉政事跡報告會和網上警示教育視窗等，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。

四是有該院的工作特色。廖院廉政文化建設與加強作風建設、行風建設及審執中心工作等相結合，與落實上級法院“六條禁令”及領導干部廉潔從政的各項要求相結合，干警與家屬、領導與干警相結合，形成上下聯動、家庭聯動的廉政文化特色。