吳江聯(lián)合社會(huì)組織成功調(diào)結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議
作者:轉(zhuǎn)載《人民法院報(bào)》 發(fā)布時(shí)間:2009-09-03 瀏覽次數(shù):2301
暢通訴調(diào)對(duì)接橋梁依法維護(hù)群眾權(quán)益
吳江聯(lián)合社會(huì)組織成功調(diào)結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議
本報(bào)訊 近日,江蘇省吳江市人民法院聯(lián)合市總工會(huì),成功調(diào)解了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件,這是雙方在建立訴調(diào)對(duì)接機(jī)制后的首次成功合作。
貴州的李某于2008年10月進(jìn)吳江某彩鋼板有限公司從事電焊工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,只是口頭約定每月工資數(shù)額,公司在平時(shí)以現(xiàn)金形式支付生活費(fèi),余款年底一次結(jié)清。2009年3月,李某提出辭職申請(qǐng),公司也表示同意。此時(shí),公司已結(jié)清了李某2008年的工資,尚有2009年的數(shù)月工資及其他費(fèi)用未支付。于是,李某向吳江市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),主張其權(quán)利,經(jīng)審理裁定,公司應(yīng)支付李某雙倍工資、加班工資及2009年的工資合計(jì)14468.45元。彩鋼板公司不服仲裁決定,向吳江法院提起訴訟。
案件立案前,法院及時(shí)了解了雙方當(dāng)事人的立場(chǎng)和態(tài)度,由于雙方都據(jù)理力爭(zhēng),對(duì)立情緒嚴(yán)重,案件處理難度較大。考慮到案件處理得當(dāng)將取得良好的法律效果和社會(huì)效果,法院及時(shí)啟動(dòng)與市總工會(huì)建立的訴調(diào)對(duì)接機(jī)制,一起做當(dāng)事雙方的調(diào)解工作。調(diào)解人員從法理和情理出發(fā),不斷做當(dāng)事人的思想工作。經(jīng)過(guò)多方努力,雙方當(dāng)事人最終達(dá)成一致協(xié)議,公司支付李某12000元。為確保權(quán)益到位,李某要求法院出具法律文書。法院在第一時(shí)間立案并進(jìn)入審理程序,法官及時(shí)組織雙方當(dāng)事人簽訂調(diào)解協(xié)議,并出具民事調(diào)解書。該案的成功調(diào)解大大加快了訴調(diào)對(duì)接的步伐,更好地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,節(jié)約了訴訟成本,為今后可能出現(xiàn)的同類案件的處理開了個(gè)好頭。
(潘志明 陳嫻靜)
2009、9、3