開展“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法干警核心價值觀教育實踐活動，是今年政法隊伍建設的重中之重。市委政法委將我院確定為全市政法系統教育實踐活動的試點單位，在承接這項光榮的政治任務后，我院按照上級領導的要求，認真組織，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，切實擔負起全市政法系統教育實踐活動“探路者”的重任。活動中，我們堅持做到貫穿“四個始終”：

一、堅持把學習貫穿始終，吃透主題精神

將學習貫穿于教育實踐活動始終，不流于形式，不走過場，切實做到真學、真懂、真用。制定下發了《建湖縣人民法院關于開展政法干警核心價值觀教育實踐活動學習計劃》，明確學習內容、學習時間和學習形式。在學習內容上，以統一匯編材料為基礎讀本，按照學習計劃排定的內容和專題，按時序進度組織學習討論；在學習時間上，3月份確定為全院“學習月”，每周六為全院學習日，規定每個部門每周集中學習不少于一次；在學習形式上，采取個人自學、互幫互學、集中學習的方式，增強學習效果，并通過組織座談會、交流會、主題演講會、專題研討會等活動，提高學習興趣。

二、堅持把排查貫穿始終，找準存在問題

將排查貫穿于活動的始終，著重在四個方面下功夫。一是在強化內部管理上下功夫。問題排查涉及到審判管理、司法作風、司法能力、內部管理、隊伍建設等，涵蓋法院工作的各個方面；二是在梳理問題上下功夫。問題排查要觸動干警的靈魂，不遮丑、不掩蓋，既要挖掘共性問題，又要剖析個性差異，既要查找整體不足，又要兼顧個案問題；三是在提升群眾滿意度上下功夫。以群眾的滿意度作為檢驗排查整改的重要標尺，查擺群眾反映的突出問題，梳理出反映執行難和涉訴信訪問題；四是在廣泛征求意見上下功夫。通過召開座談會、發放意見函、表、設置意見箱等多種形式向有關單位、全院干警和部分退休黨員等征求意見和建議，共發放征求意見表、函共165份，征集到55條意見和建議。通過認真深入細致的排查和梳理，共排查出司法理念、司法為民、公正司法和廉潔司法四方面問題。

三、堅持把整改貫穿始終，完善長效機制

將整改貫穿于始終，采取邊學邊改，邊查邊改，著力解決六個方面的問題。一是解決理想信念問題。組織學黨史、學經典、學先進“三學”活動，開展“大討論”、“主題演講”、“法制宣講”和向社會做出“十大公開承諾”活動，真正將核心價值觀的內涵內化于心，外踐于行。二是解決群眾觀念問題。開展進村入戶和“三解三促”活動，訪民情，解民困；著力打造訴訟服務“4568”為民工程。把訴訟服務中心建成“四亮”窗口；完善訴調對接機制，在全縣建立16個訴訟服務站，58個訴訟服務臺，同時建立了鎮（區）“半小時法律服務圈”；做實“和諧共建”平臺，開展“庭村共建”、“法企同行”等活動，構建起大調解格局。三是解決涉訴矛盾糾紛問題。開展案件質量評查活動，隨機對案件進行質量評查，召開評查會，通報評查結果。開展集中清理信訪案件活動， 3月份，院中層以上領導干部集中化解涉訴信訪案件39件。四是解決司法公正問題。精心打造“陽光司法、規范司法、能動司法”三大品牌。推行“一線能力鍛煉”法，新任命的審判人員輪期到信訪、立案窗口鍛煉。規范審判管理。對立案、排期、開庭、結案等各個環節進行全程跟蹤督查。五是解決廉潔司法問題。通過開展“法官案訪比”、“干警零違紀”雙考核活動和“群眾評法院、群眾評法官”雙評查活動，提升隊伍形象和法院公信力。加強法院文化建設，新建成院史陳列室和文化大廳。六是解決制度執行問題。2012年確定為院“制度執行年”，將近年來出臺的制度規定匯編成冊，認真組織學習，以自我檢查和集中考查相結合的方法，看是否領會精神，是否執行到位，是否需要改進。

四、堅持把實踐貫穿始終，淬就司法業績

堅持在學以致用上做文章，及時將教育實踐活動的成果轉化到司法實踐中，促進了全院工作的良性發展。服務大局意識進一步提升。出臺了《建湖縣人民法院關于依法服務全縣“四化聯動”戰略的實施意見》，組織開展了人民法院聯系服務小微企業活，主動策應縣委、縣政府“重大項目突破年”活動，為全縣經濟又快又好發展提供優質司法服務。司法為民理念進一步強化。時刻把人民滿意作為最高標準，將親民、便民、愛民思想滲透到審判工作中，自覺落實各項便民服務措施，司法形象有了明顯提升。今年收到表揚信16封，錦旗6面。審判質量效率進一步提升。今年以來，我院案件質量比明顯提升，在收案數有所上升的情況下，均衡結案率與去年同期相比提升了四個百分點，調解率與去年同期相比上升了九個百分點，上訴數與去年同期相比減少了12件。涉訴信訪案件連續下降，1—4月份，無進京訪，赴省赴市上訪人數大幅下降，來院上訪案件大多得到有效化解。