今年以來，宿城法院以爭創(chuàng)省、市、區(qū)三級文明單位為契機，著力打造公正文明司法品牌，在提升司法能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、贏得社會公信上取得顯著成效。11月15日，在全省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位表彰大會上，宿城法院被江蘇省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“2010—2012年度江蘇省文明單位”。此前，該院已捧回市、區(qū)文明單位獎匾。

以司法為民為宗旨，建立當(dāng)事人與法院零距離、無障礙的溝通渠道。該院多次主動在《宿遷日報》上公布全院干警聯(lián)系方式，24小時接受當(dāng)事人法律咨詢。今年投入70萬元建設(shè)改造了立案、信訪、執(zhí)行、約談“四合一”接待大廳，實行“一站式”服務(wù)、“開放式”辦公，徹底消除了“門難進(jìn)、事難辦”現(xiàn)象，這個做法受到上級法院、區(qū)人大的充分肯定。

以公平正義為目標(biāo)，進(jìn)一步提升執(zhí)法辦案工作效果。該院把案結(jié)事了作為辦案的第一追求，通過每周一提醒、每月一通報、每季度一點評，盯住承辦法官、盯住具體個案、盯住流程節(jié)點，案件質(zhì)效明顯提升，在上級法院考核的10項質(zhì)效考核指標(biāo)中7項進(jìn)入“優(yōu)”區(qū)間，涉訴信訪下降70%。

以道德講堂為平臺，不斷強化干警職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。該院多次邀請宿遷市道德模范、十佳好人開展“道德講堂”教育活動，同時注重挖掘身邊的典型，以身邊的人、身邊的事教育干警，不斷強化干警的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，樹立人民法官的良好形象。

以司法公開為抓手，進(jìn)一步打造陽光、透明司法機制。該院積極開展法院開放日、新聞發(fā)布會等活動，加大文書上網(wǎng)、庭審直播等力度，今年以來文書上網(wǎng)1090份，位居全市第二，通過司法公開倒逼陽光司法，群眾對法院工作滿意度顯著提高。

以志愿服務(wù)為載體，進(jìn)一步豐富法制宣傳、扶貧濟困活動內(nèi)容。組織青年干警積極參與義務(wù)勞動、法律咨詢等志愿者服務(wù)活動，全院干警參與無償獻(xiàn)血比例高達(dá)95%以上，在為法院系統(tǒng)干警“獻(xiàn)愛心”捐款活動中捐款總額近4萬元。