行管理，不斷完善各項制度，充分激發審判執行人員工作潛能，全院審判執行工作取得了明顯成效。

完善院、庭（局）長管理工作機制。該院年初出臺了《興化市人民法院院、庭（局）長聯席會議和例會制度》，《興化市人民法院審判長定期討論案件制度》，通過上述制度加強業務指導、促進庭（局）長履行審判執行管理職責，定案把關，共同把好審判執行質量，把審判執行管理要求落實到具體案件具體承辦人和每個審判環節。

完善審判執行績效考核機制。該院每季度評選辦案標兵、調解能手、服務先鋒各兩名，通過評選活動，調動了干警的積極性，鼓勵審判執行人員多辦案，辦好案。對案件質量上反映的突出問題實行重點和專項檢查，每月發布《審判管理工作通報》，加大了對案件的分析研判和督促整改力度。

完善信訪工作管理機制。該院出臺了《關于進一步做好涉訴信訪源頭治理工作的若干意見》，積極從源頭上推進涉訴信訪治理工作，同時抓好信訪聽證、約見法官及判后答疑工作，要求干警針對涉訴信訪人員提出的問題認真負責地提出化解意見，著力減少涉訴信訪現象，對因處理涉訴信訪處理不當造成嚴重后果的人員給予黨紀、政紀處分，增強了干警的緊迫感、責任感。

完善審判執行工作運行機制。該院不斷推行訴前司法鑒定、先行調解和隨機分案機制度，年初先后出臺了《興化市人民法院關于訴前司法鑒定的規定》、《興化市人民法院關于先行調解制度的規定》、《興化市人民法院關于隨機分案機制的規定》；同時結合審判執行工作實際，優化審判資源，把具備審判資格的干警全部充實到審判執行一線，落實了審判執行任務，加快了審判執行進度，提高了審判執行工作的效率。