邗江法院始終堅持把作風能力建設貫穿到審判工作中，不斷強素質提能力，提升法院整體形象。 

    抓辦公秩序，強規范管理。該院從嚴一日辦公秩序，加強上班、下班考勤和庭審考核，改過去人工簽到變打卡智能簽到，杜絕以往代簽、簽到時間不明等現象；加大對開庭是否準時到庭、 是否按規定著裝、精神狀態是否飽滿的考核力度，保證庭審形象良好；加強對上班期間串崗、閑聊、接待當事人等檢查，確保法院內部管理規范有序。

抓審判管理，強審判質效。實行辦案進度考評通報制度。每月召開一次審判、執行工作評議會，通報各審判業務部門的收結案數和法官辦案進度等情況；建立臨界審限跟蹤個案督辦制度，對于法定審限即將屆滿的案件，由審管辦進行預警提示，分管院長、庭（局）長及時催辦，限時辦結；積極推行繁簡分流、擴大簡易程序適用，建立速調辦公室，加大調解力度，全面加快辦案提速。 

抓司法為民，強作風建設。在審判、執行工作中，堅持走好“群眾路線”，帶著感情做好群眾工作，認真落實司法便民利民制度措施，充分發揮審判職能為群眾辦實事、解難題。積極開展“遵守司法禮儀，熱情服務樹形象”活動，著力提高親民愛民的司法形象。 

抓務實勤廉，強司法廉潔。認真落實各級有關廉政建設規定，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，成立由監察室、政治處組成的作風督查小組，對全院廉政建設情況進行檢查督查，重點是查找問題，改進問題。同時，將法院工作全面置于群眾的監督之中，自覺接受人大代表、政協委員、機關干部、社會群眾的監督，確保干警廉潔司法。