靖江法院狠抓三項(xiàng)舉措加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
作者:蘭壘 發(fā)布時(shí)間:2013-10-18 瀏覽次數(shù):406
落實(shí)《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》要求,靖江法院狠抓三項(xiàng)舉措,認(rèn)真組織,有序推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升司法形象和司法公信力。
抓根本。加強(qiáng)思想政治教育,提高干警的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)宗旨意識(shí),正確對(duì)待和處理公與私、名與利的關(guān)系,真正解決好“為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)”的問題。建立科學(xué)的教育培訓(xùn)體系,按照不同部門、不同工作崗位、不同層次,對(duì)在職法官進(jìn)行分類培訓(xùn),定期組織專業(yè)知識(shí)考試,實(shí)時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。另外,在從嚴(yán)治警的同時(shí),還要從優(yōu)待警,從政治上、工作上、生活上關(guān)心干警,解決他們的后顧之憂,激發(fā)他們的工作熱情。
抓制度。完善《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《行為規(guī)范》等規(guī)章制度,明確各項(xiàng)工作要達(dá)到的目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)工作的工作任務(wù)、崗位職責(zé)的分解及考核獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行具體細(xì)化,做到以制度管人、管案、管事。建章立制后,落實(shí)是關(guān)鍵。加大司法巡查力度,對(duì)查到的問題嚴(yán)肅處理,做到令行禁止;注重運(yùn)用考核結(jié)果,與職級(jí)晉升、工作待遇掛鉤,進(jìn)一步獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰庸,真正做到以制度管好人、管好案、管好事。
抓監(jiān)督。在完善內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí),我院也將外部監(jiān)督作為促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效途徑,進(jìn)一步主動(dòng)接受人大、政協(xié)監(jiān)督,完善群眾來(lái)信來(lái)訪督辦機(jī)制,虛心聽取社會(huì)各界意見,有則改之,無(wú)則加勉。我們將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與巡回審判、司法救助、司法公開等工作結(jié)合起來(lái),挑選典型案件走入田間地頭,對(duì)困難群眾及時(shí)給予司法關(guān)懷,繼續(xù)開展法院、法庭開放日活動(dòng),進(jìn)一步豐富宣傳載體,確保廣大人民群眾的訴權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),讓審判執(zhí)行工作在陽(yáng)光下進(jìn)行。