大豐法院在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以“審判質量年”活動為主題，以提升服務功能、服務能力、民主水平、群眾滿意度為目標，亮實招、接地氣、正能量、抓落實，促進了審判執行工作的有效開展。

將法律服務陣地前移，建設服務型法院。啟動黨員法官駐鄉（村、社區）工作室工作，在大中鎮等12個鄉鎮司法所、新德等3個社區、西團鎮馬港村設立黨員法官工作室16個，安排黨員法官和業務骨干32名，不定期開展社會矛盾化解工作。成立農民工維權等6個志愿服務分隊，創建勇于實踐的法官救助隊、群眾滿意的法官維權隊、開拓創新的法官宣傳隊、情系百姓的法官幫扶隊、和諧穩定的安全保衛隊等，把建設“零距離”服務型基層黨組織融入到抓服務、促發展、幫民富、惠民生、保和諧的實踐中，不斷提升黨員干警挑重擔、敢爭先、彰顯先進性和服務基層、服務群眾、服務發展的能力和水平。

將審判執行全程公開，建設開放型庭室。扎實開展“陽光司法五個一”活動，切實提高法院透明度和對外影響力，提升司法公信力。一是開展一次“法院開放日”活動，邀請“兩代表一委員”、社區群眾代表及社會各界人士參觀法院“陽光司法”的主要做法及成效；二是每半年組織開展一次大型公開庭審活動，選用典型案件到社區、學校，到村組案發地進行公開審判；三是每半年聯系聯絡一次鎮人大主席團活動，簡要通報法院工作；四是圍繞“審判質量年”，各庭室每月確定一個載體，輪流組織開展一次主題實踐活動，深化陽光司法；五是召開一次司法新聞發布會，就重大案件審理及法院重點工作向新聞媒體進行解答，接受媒體記者采訪。

將法官實績交公眾評判，培育智慧型法官。以“兩抓”（抓案件質量提高、抓司法公信力提升）、“三評”（庭審評、裁判文書評、電子卷宗評）、“一管”（審判質量）活動為載體，啟動開展“公正之星、效率之星、效果之星”好干警評選活動，科學設置評選指標，注重社會各界參與，將法官工作實績交公眾評判，樹選先進典型，重在教育引導，堅持能動司法、智慧司法，切實發揮黨員法官“零距離”服務作用。