今年以來，鹽都法院以“四城建設”為契機，自覺將審判工作融入發展大局，加強與轄區企業的互動聯系，為企業成長助威蓄力。

該院制定法官分包企業工作方案，實行一名法官與轄區一個企業結對聯絡，幫助企業建立健全各項規章制度，促進企業合法規范化經營管理。實行一名黨組成員與轄區一個重點企業結對聯絡，引導企業在自主知識產權以及核心競爭上下功夫，促成企業品牌和城市品牌的建立。

同時，該院包企法官還積極充當牽線人，定期組織多方座談會，如為銀行和企業合作提供良好的交流溝通平臺、主動與政府、工商、稅務等部門聯合，共同為企業發展制定優惠的投資政策，創造寬松的投資發展環境、主動與律協、消協等團體溝通，增進企業與消費者之間的理解與信任，提升企業信譽和知名度。

據悉，該院將法官服務企業工作納入年終績效考核，對每名法官入企聯絡、涉企案件辦理和涉企矛盾糾紛化解等工作開展情況進行量化考核，對工作成績突出的法官在評先評優、晉職晉級時予以優先考慮，對工作落后的法官取消年終評先評先資格。